口腔护士个人工作计划范文

口腔护士个人工作计划范文

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1、口腔护士个人工作计划范文    口腔护士负责口腔科整洁、安静维持就诊秩序在诊疗期间做好口腔科的卫生宣教负责领取、保管科内药物器械保养口腔治疗椅及其他物品下面是关于口腔护士个人工作计划范文的内容欢迎阅读!    一、指导思想    为了进一步加大医疗质量管理力度注重医务人员素质培养和职业道德教育成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作    (一)临床科室    重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等组织医疗质量督察小组讨论制定检查评

2、比细则及奖惩制度    1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(20xx年修订版)对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求    ①每月不定期组织督察小组下临床分项检查现病历质量并做出评比    ②每3个月抽查归档病历质量并做出评比    2、合理使用抗生素:依据xx市医院20xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)督察临床医生是否合理使用抗生素参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看    ①使用的适应症、禁忌证    ②预防性应用抗生素的原则    3、抗菌药物治疗的疗程    4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径  

3、  5、联合用药与配伍禁忌    3、防患医疗差错、事故及纠纷:    ①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患为了、及时记载病人的病情变化规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印病程记录必须用钢笔书写    ②强调、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录    3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习    (二)门诊部    1、进一步完善各科门诊功能做好感染性疾病预检分诊    2、设置、安排门诊部专家栏公布各位专家的专业特长与出诊时间方便病人就诊    3、组织质控督察组

4、讨论制定检查评比细则及奖惩制度定期(13个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(20xx年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方范文大全    (三)医技辅助科室    组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定具体待定    二、科、教方面    (一)、科研工作    1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题并为此创造条件而努力    2、与上级医院联系开发科技含量高的项目    3、结合我院实际情况不断寻找新增长点的专业、项目如:各科尚未开设的专业高压氧仓的设置、体检中心等    (二)、教学工作    1、

5、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理建立个人和科室医疗质量技术档案为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据实现量化管理依据卫生部、人事部卫科教[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[20xx]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》负责、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分杜绝弄虚作假    a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排注意技术人员梯队的培养规定申请外出进修学习、培训的人员需经医务科同意医院方可出具介绍信联系外出进修学习、培训的人员回院后后须及时汇报学习成果及介绍

6、上级医院的先进技术、管理方式等方可重新上岗    b、强调院内外学术活动的重要性与继续教育学分及技术档案相结合上报科技成果鉴定、科技成果奖的需经医务科同意后才能加盖院章    一、指导思想    根据卫生部关于“示范工程”的总体部署在总结20xx年优质护理服务经验的基础上根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求以“落实责任制整体护理”为核心内容在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度充分调动护士积极性探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务制定本工作方案    二、具体计划    (一)统一思想、提高

7、认识、全院行动    1、医院党政领导高度重视拟通过医院各级各类工作会议反复强调加大宣传力度争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展    2、加强各个部门之间的组织协调尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等实现全方位的将护士还给病人用全院之力共创优质护理服务    3、护理人员是推动优质护理服务的主体通过请进来、走出去、统一培训在去年二次全院交流的基础上年内进一步做好及时总结继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的

8、所想、所为全面提高护理人员的工作积极性

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