医院护理月工作计划范文

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1、医院护理月工作计划范文　　　　强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进行讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定训练方案及具体的实施计划下面的是小编分享的与医院护理月工作计划范文有关的文章欢迎大家阅读！　　　　201x年我们要以服务提高质量素质决定能力更好的为前勤服务把以前的被动服务变为主动服务争取做到收发物品主动热情无差错消毒灭菌准确彻底无延误提高素质加强学习争先后年终工作满意率争取100%计划完成率》95%　　　　护理计划：　　　　一、接受最新知识提高业务素质　　　　制定规范的学习计划申请到上级医院学习上网查阅最新消毒感染知识全面培训科室护士分级培训每季

2、度一次全体培训每月四次有考核有实践全面提高业务素质更好的做消毒灭菌工作　　　　二、主动热情服务提升服务理念　　　　收发灭菌物品主动上门及时准确按规范进行护理操作树立良好的服务形象加强与前勤沟通的技巧拉近合作距离更周到的做好服务　　　　三、强化科室管理提高安全意识　　　　安规操作按章办事以质量求发展强化科室质量管理意识强化每位护士的安全服务意识认真做好消毒灭菌工作严格无菌技术操作提升消毒隔离知识新理念为防控院感0事故做出最大贡献　　　　分工不同价值不同只要努力做好我们一样会体现自己工作的风采为了实现全院护理工作计划完成率》90%供应室全体护士会不懈努力达到工作目标　　　

3、　人们都说三分治疗七分护理句话虽然并不十分准确但却反映了护理工作的重要作用和地位护士对人民的健康做出了积极贡献从而受到了社会的尊敬被誉为白衣天使.20xx年这新的一年我们的护理工作也应该走上新的台阶特制订20xx年护理工作计划:　　　　一、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质　　　　(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作　　　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部计划上半年以强化基础护理知识为主增加考核次数直至达标　　　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的

4、培训与考核计划每年组织考试、考核2—3次理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的基础　　　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内16项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士计划安排操作考试一次理论考试二次　　　　4、强化相关知识的学习掌握组织进行一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况　　　　(二)、加强人文知识的学习提高护士的整体素养　　　　1、组织学习医院服务礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进行讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定

5、训练方案及具体的实施计划　　　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会　　　　(三)、更新专业理论知识提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学术水平　　　　二、加强护理管理提高护士长管理水平　　　　(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是

6、更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养当今社会人群对护理的服务需求新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.　　　　(二)、加强护士长目标管理考核月考评与年终考评相结合科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标　　　　(三)、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量交叉大检查并召开护士长工作经验交流会借鉴提高护理管理水平　　　　三、加强护理质量过程控制确保护理工作安全、有效　　　　(一)、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识提高护理质量　　　

7、　(二)、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施　　　　(三)、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析与改进增加出院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第一、二、三名　　　　(四)加强护理过程中的安全管理　　　　1、继续加强护理安全三级监控管理科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析