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时间:2019-11-17
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1、幼儿园全园学期工作计划范文 一、现状分析 取得的主要成绩: 1.继续加强了团队建设在进一步打造进和谐统一的工作团队的基础上引导教职工树立起强烈的责任意识在促进大家工作执行力提高的同时促进了每名教职工履职能力的提升 2.加强了干部队伍建设培养务本求实的工作作风增强深入一线检查指导工作的力度形成了一支“注实际、重实效”的领导班子 3.增强了教师队伍培养的针对性一支“师德素养高、业务能力强”的专业化教师队伍初步形成 4.组织教师围绕《36岁儿童学习与发展指南》展开有针对性的学习教师们能够做到学以致用将指南精神落实到日常工作中 5.
2、认真开展园本课程“真爱教育”的研究组织幼儿开展了“心系太阳村传递我的爱”的大型义卖活动使幼儿在亲身体验中习得社会知识发展社交能力增强爱的情感收到良好的效果 6.教师们深刻领会环境创设的原则充分发挥环境的教育功能创设深入、厚重能够引发幼儿与环境积极活动的教育环境教师们的环境创设能力在原有水平上得到提高 7.开展了以“利用绘本主题的形式对幼儿实施情感教育”为题的全园性教研活动在学习—观摩—实践—研讨—反思的过程中绘本教学对幼儿情感教育的作用得以体现教师的教研能力也得到了一定提高收到了较好的研究效果 8.卫生保健工作的开展更加务实基于实际工作做好面向家长
3、的卫生宣教工作面向教师的保健培养工作和面向幼儿的健康教育活动收到较好的活动效果 9.后勤人员在认真梳理各岗位工作常规的基础上进一步增强服务意识自觉提高业务工作能力做好了面向幼儿、家长、教职工的各项服务性工作成为了园所发展的后盾 工作方向: 1.园所管理还需进一步向规范化迈进各部门岗位工作的开展应做到标准化、规范化 2.教职工工作的执行力还有待进一步提升养成雷厉风行的工作作风做到“言必行、行必果”提高工作质量 3.教师对《指南》的学习还需深入对其精神实质的领悟需深刻在正确把握教育理念的基础上促进教师教育行为的转变 4.在日常教育教学
4、活动中教师还应加强对幼儿在活动中的主体性的研究促进幼儿的主动学习使幼儿成为学习的主人 5.还应进一步开拓思路深入开展园本课程“真爱教育”的研究 6.卫生保健工作的开展应进一步向规范化迈进制定各环节标准化工作流程 7.后勤各岗人员的业务知识和业务能力还需进一步提高更好地满足工作开展的需要 二、指导思想: 本学期我园各项工作的开展将严格遵循“严、细、实”的工作原则在全面深入学习《36岁儿童学习与发展指南》深刻领会指南精神实质树立正确教育观念转变教育行为的同时进一步提升全体教职工工作的执行力增强各项工作开展的规范化与标准化以此促进办园质量的进
5、一步提升办高质量、精品化的幼儿园 三、本学期各项工作任务与措施 (一)实施绩效工资改革建立“多劳多得、优质优酬”调动教职工工作积极性的工资分配制度 措施: 1.以“公开、公正”为原则充分发挥工会、教代会的作用增强此项工作开展的透明度及教职工的满意度 2.认真学习上级下发的相关文件正确把握工作精神及原则并及时向全体教职传达 3.成立绩效工资改革领导小组认真开展相关工作 4.从本园实际出发在广泛征求教职工意见的基础上制定工资分配方案并经全体教职工大会通过 5.成立矛盾调解小组深入细致地做好教职工的思想工作及时调解矛盾确保此
6、项工作顺利完成 (二)增强工作的执行力确保各项工作的开展向标准化、规范化迈进 1.进一步增强教职工工作的执行力 措施: (1)请专家面向全体教职工进行提升执行力的相关培训 (2)培养教职工雷厉风行的工作作风养成“言必行、行必果”的工作习惯 (3)培养教职工“思考先于行动”的工作能力学习做好各项工作计划 (4)制定班组、教研组月工作表增强工作开展的计划性与实效性 (5)加大相关考核评价与奖惩力度 2.制定各项工作标准化工作流程促进各项工作的开展向标准化迈进“品质源自坚持” 措施: (1)各部门结合工作实
7、际认真研究制定幼儿一日生活各环节教师标准化工作流程要求做到全面、细致、规范 (2)将标准化工作流程录制成光盘组织教职工进行学习并作为资料进行留存 (3)在日常工作中加强对教职工落实标准化工作流程的检查与评价并严格执行奖惩制度 (4)学期末评选标准化工作先进班组及个人推进标准化工作开展的落实 3.加强中层干部管理能力的培养增强履职能力 措施: 1.增强责任意识敢于大胆主动承担责任 2.改变管理方法由做向管改变 3.创造中层干部独立开展工作的机会与条件增强工作的自主性 4.增强对中层干部的指导提高管理能力与水平
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