2019街道司法所XX年度工作总结

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1、街道司法所XX年度工作总结　　自年初以来，按照“夯实基础，提升社会服务管理水平”的要求，根据市、区司法局的部署，xx司法所结合辖区实际，着力推动司法行政基层基础工作在辖区全面落实。现将主要工作总结如下：　　一、深化人民调解化解社会矛盾纠纷工作情况。为了推进社会矛盾化解工作，我们首先从优化人民调解组织，规范人民调解工作程序，提升人民调解员的调解能力入手,强化人民调解功能。为了发挥联调作用，街道所属的民政办、再就业办、计生办、城管科等业务科室负责人也被增聘为街道人民调解委员会成员；在回族群众居住较多的前进、工农两个社区，我们增聘有威望的回族居民代

2、表作为人民调解委员会成员；另外，我们试点将人民调解组织适度向居民小区和楼院延伸，在辖区居民小区和楼院普遍建立起了人民调解小组，聘用了人民调解工作信息员；我们还指导辖区的新天地商贸城建立起行业性的人民调解组织，及时调解商贸城经营户之间、以及经营户与消费者之间发生的纠纷。为提升辖区的人民调解员参与调解的综合能力，上半年，我们专门组织辖区人民调解员进行“人民调解方法与技巧”培训，着重从人民调解适用范围、调解协议书的制作和突发、群体性事件处理等几个方面进行培训，通过培训，使辖区的人民调解员基本具备了依法参与民事纠纷调解的能力。　　我们定期组织辖区的人

3、民调解员深入拆迁区，无论是在棚户区改造的现场，还是在城市大建设一线，哪里有矛盾纠纷，哪里就有人民调解员的身影，面对高温酷暑，冷嘲热讽，他们仍不厌其烦的宣传棚户区改造和征迁拆违的有关政策，回答群众的咨询，及时化解征迁拆违工作中的各种矛盾和纠纷，较好地保障了各项任务的完成。为了维护社会稳定，我们组织人民调解员深入辖区校园周边，社会治安重点地区进行矛盾纠纷的排查与调处，较好地保障了校园安全和社会治安秩序。为了维护正常的信访秩序，我们在畅通信访渠道的同时，极力引导辖区居民依法理性维权。今年以来，我们共调处各类矛盾纠纷381起，矛盾纠纷调解率100%，

4、调解成功率97%，覆约率97%。　　二、深化刑释解教人员安置帮教工作情况。为有效落实安置帮教措施，我们调整充实完善了各个社区的安置帮教工作领导小组；同时，我们还对帮教工作中的报到、登记、帮教小组间的工作衔接等程序进行了统一规范；我们想方设法尽量做到为每一名回归对象建档，采取面谈、电话约谈、约谈近亲属等方式，落实各项帮教措施。　　街道安置帮教办协调街道就业和社会保障事务所、民政办等相关科室统筹解决回归人员就业和享受城市低保问题，通过采取提供就业信息、推荐就业和自谋职业等途径，绝大多数回归人员实现就业，多名年老体弱不具备就业能力的回归人员已被纳入

5、城市低保，一定程度上解决了他们生活困难问题。同时，我们充分利用辖区的资源，想法设法为回归人员的就业创造条件。我们每季度对社区的安置帮教小组落实帮教措施情况和安置帮教对象的现实表现情况进行考核，对考核情况不好的，经批评教育不改的，我们要提升监管级别，强化帮教措施；通过采取宽严相济的办法，较好地落实了各项安置帮教措施，目前在管的安置帮教对象基本稳定，重新犯罪率控制在正常值水平。　　三、社区矫正工作情况。社区矫正是一项极其严肃的工作，我们始终以“对罪犯宽容，就是纵容犯罪”作为工作理念，扎实落实各项矫正措施，接收的每一名社区矫正对象，必须由司法所长亲

6、自进行入矫教育，在明确其身份的基础上，再全面介绍社区矫正的有关管理制度和奖惩措施，同时要求矫正对象、矫正对象的近亲属和社区矫正工作者参与制定矫正方案，签订协议，保障各项措施的落实。为了有序推动社区矫正工作，我们依据《安徽省社区矫正对象分等级分阶段管理教育暂行办法》，严格分级分阶段管理辖区的社区矫正对象。为了提高社区矫正的强制力，我们主动联系区检查院的监所科，请求他们每季度参与我们的考核工作，对纳入严格管理的矫正对象我们要求检查院监所科的同志和法院的原审法官分别与他们进行谈话，以示警斥。为了让辖区矫正对象彻底地洗心革面，早日回归社会，我们从实效

7、出发，将以前由社区组织的每月一次公益性劳动调整为由司法所统一组织，适时进行社区公益性活动；通过为社区服务，社区矫正对象创造了社会价值，赢得了社会认同，荡涤了心灵的污垢，确立了改过自新，重新做人的信心。通过采取综合措施，目前在辖区矫正的18名社区矫正对象全部全程落实矫正措施，无1人漏管、脱管，今年以来已有15名顺利解除矫正。　　四、深化基层司法行政队伍公正廉洁执法工作。为提高司法所正规化水平，自年初以来，我们加强了《司法所规范管理手册》和相关业务知识的学习，着力推动了司法所正规化建设，规范了档案资料的整理，统一了司法行政工作流程，目前硬件设施基

8、本达标，司法所人员能力和素质能够胜任本职工作，办公正规有序。下一步，我们仍将注重打牢司法行政工作的基础，极力争取上级机关和领导的关注，寻求物资和经费上的支持，改善司