2019街道大干实干100天工作情况汇报

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1、街道大干实干100天工作情况汇报　　X　　　　自区委政府“从严从实落实大干实干XXX天”活动开展以来，X街道积极行动，有效结合实际，突出重点，“七”头并进，促使街道各项工作取得阶段性成果，为全区大干实干XXX天添砖加瓦。　　　　非公党建夯牢基础。按照“摸清底数、明确职责、突出服务、资源共享”的要求和“建起来、动起来、活起来”的方法。积极构建非公企业党建区域化网格化管理服务体系，围绕五项内容XX类服务，为非公企业提供需要的服务；建立了独立党支部、联合党支部和XX人以上无党员企业X个党建工作台帐；制定了管理服务非公企业的X条职责，制定了非公企业党支部书记的X项任务，做到职责任务明确，工作到位，全力

2、打造了黄河医院、立昌物业两个示范点，以示范带动典型引领，促使街道非公党建工作规范化运行，成为全市非公企业党建工作观摩点。　　　　六城联创齐抓共管。以创建全国文明城市为龙头，统筹推进园林城市、卫生城市、“双拥”模范城市、法治城市、社会治安综合治理优秀城市。及时召开推进会，对“六城”联创工作提出明确要求，合理部署，要求街道社区干部做到“应知应会”熟记于心，要求入户问卷楼栋人员做到全覆盖，要求核心价值观、公益广告宣传深入人心，全力营造新一轮创城浓厚氛围。同时积极联系协调辖区企事业单位、物业公司共同开展环境综合整治，共同行动，形成合力。　　　　公共文化愉悦人心。依托街道社区文化中心，围绕“七彩X情，文

3、化促和谐”主题，打造“书香X”、“法治X”、“红色X”、“浪漫X”、“快乐X”、“和谐X”、“印象X”,开展美文经典诵读、法制专场演出、红歌演唱会、“相约金秋”大型相亲交友公益派对等七彩X系列文化活动。旨在丰富街道社区干部职工、辖区居民群众精神文化生活，营造幸福、和谐、欢乐的社区文化氛围，弘扬社会主义核心价值观，提高居民文明素质，全面推进全国文明城市创建进程。　　　　社会治理便民利民。加强街道“两个中心”规范化建设，全面推行延时、错时、预约上门、代办服务。及时将年纪轻、业务熟、有干劲的人员充实到两个中心各业务窗口，安排专人进行管理。并在每个窗口安放了办事指南，设置了联系卡、意见簿等方便群众办事

4、、找人、查询和投诉。对两个中心人员实行统一着装，佩证上岗，做到来有迎声，走有送声。不断提升社会治理能力，发挥“六个一”便民服务工具包、政策超市、便民工具房等服务载体作用，切实为居民群众提供便捷高效服务，提升精细化服务水平。每季度结合干事档案，评选出“季度服务之星”，对街道社区生活困难、身患疾病的干部提供必要的政治关爱和生活关心，充分调动街道社区干部谋事干事的积极性。　　　　综治维稳措施有力。采取领导包案、教育引导、关心帮扶、联系协调等方式做好信访维稳及特殊人群管理工作，开展“信访积案规范化管理专项整治行动”和“集中清理化解涉法涉诉信访积案专项整治行动”。按照“一人一案，谁包案谁跟踪督办，谁负责

5、处理”和“一包到底，一案一清”的原则，多渠道多举措化解信访积案。通过多方努力，徐景福等长期缠访、非法上访人员的信访案件得以逐步化解，信访量较上年同期大幅下降，街道未发生非正常进京上访、集体进京上访、重大群体性事件。加强禁毒工作，做到人员到位、宣传到位，打造禁毒宣传一条街，促使禁毒工作深入人心。　　　　服务民生情系大众。全面落实各项惠民政策，做到应保尽保、应办尽办。社区的“邻里幸福”代办服务点，通过行政代办、生活代办、托管服务等为辖区居民代办老年证、退休认证、计划生育服务证、党员组织关系接转、医疗保险，代交各类生活费用。开通了XX小时代办服务电话，制作了“便民服务团队联系卡”和“群众事务社区干部

6、代办联系卡”，把代办服务工作落实到千家万户，制作计生宣传“贴心卡”、开展为流动人口送“计生法治套餐”活动，把计生管理、服务和维权融于一体，实现了由“群众找我来办事”到“我主动为群众服务”的转变，有效提升了辖区居民的满意度。　　　　创新模式沁情服务。形成了街道、部门、社区、网格、业主委员会、物业公司共同参与、综合治理的“六位一体”小区物业管理服务模式。牵头在万盛社区筹备成立了“万盛社区物业服务中心”，无物业小区享受优质服务。以服务民生抓手，不断拓展联系服务群众新途径，探索创新社区管理新机制，开展了爱心互助会、为民服务XXX、百姓故事会、六微服务、景伟议事社等服务项目，组建了阳光助力团、一缕阳光、

7、蒲公英、红手杖等志愿服务队，为辖区居民群众提供多样化、个性化、专业化的贴心服务。一缕阳光服务队的先进事迹在X日报进行宣传，街道志愿服务队被自治区精神文明委评为优秀志愿服务组织，街道开展的志愿服务活动时间、次数均居全区第一。