企业学习计划写范文

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1、企业学习计划写范文　　　　企业学习计划写不管做什么是都要事先做好计划有了计划才有目的会和具体的步骤以下是小编为大家精心推荐的企业学习计划范文欢迎阅读收藏希望对您有所帮助　　　　一、员工学习的指导思想：全年以深入学习党的xx大精神为重点在全面深入领会xx大精神的基础上坚持理论联系实际学以致用把xx大精神落实到指导实践、解决问题、推动工作上来;认真学习实践科学发展观切实把科学发展观的要求贯彻落实到支行工作的各个方面;深入学习中纪委第二次全会精神认真按照中支党委的工作部署坚持围绕中心、服务大局坚持解放思想、开拓创新坚持实事求是、与时俱进突出抓好思想建设、组织建设、制

2、度建设、作风建设和廉政建设为更好地履行中央银行职责提供坚强的保证　　　　二、员工学习的主要内容：　　　　(一)政治学习：XX年全员理论学习要以深入学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会和党的xx大精神为主线深入学习领会实践科学发展观、社会主义核心价值体系、中纪委第二次全会精神重点学习xx的重要讲话深入学习领会党的xx大以来党中央提出的一系列重大战略思想用马克思主义中国化的最新成果武装头脑　　　　(二)业务学习：要把学习科学文化知识、法律法规和紧密关注当今金融发展最新成果与学习贯彻党的xx大精神紧密结合与解决工作中的实际问题紧密结合增强学习的针对性和时效性提高

3、履行职责和自主创新的能力　　　　三、员工学习的形式：集中学习与自学相结合　　　　(一)组织全行集中学习　　　　(二)各股室各自展开针对性学习　　　　(三)员工开展自学做好学习笔记写好学习心得　　　　四、员工学习的有关要求：　　　　(一)加强领导周密安排行党组要专题研究中心组学习和机关学习安排制定学习计划和阶段性学习安排明确学习内容和具体实施办法加强对学习型党组织、学习型机关创建的指导共享学习资源　　　　(二)精心组织创新载体建立健全考勤制度、档案制度、交流制度、调研制度等中心组学习制度努力做到理论学习的制度化、规范化创新学习载体丰富学习内容提高学习质量最终达到

4、促进工作进步提高工作质量的目的使学习的内容能转化为工作成果　　　　(三)联系实际注重研究把理论学习、理论研究和指导实践有机结合用理论指导实践用实践丰富理论通过组织学习引导员工树立不断学习的意识提高员工的综合素质适应社会发展的要求　　　　①必须强调的是制订计划必须按自己的特点自己制订不能仿制别人的计划别人告诉你的方法最多只能充当一个指路标的作用是很难完全套用的只有自己去试着做摸索出自己的完整方法才是最有用的　　　　②列计划只是一种手段绝不要为了列计划才去列计划只要是能达到目的的计划都是好计划不管什么时候列计划都只是为了完成一定的学习任务　　　　③刚开始列计划可能

5、不太容易掌握好难易的尺度列的计划过高过低都是自然的只要不断调整不断改进很快就会适应这种方法　　　　④任何学习计划刚执行起来都难免会遇到一些困难但你应该知道为了执行这份计划而付出的努力是值得的能够适应这份计划是保证你的远程学习以及未来事业成功的重要步骤　　　　⑤“坚持”是计划实施过程中最难的由于缺乏毅力与恒心很易虎头蛇尾而学习是一个周期比较长的过程今天的努力并不能在明天就得到回报它是量的积累引起质的飞跃半途而废最浪费时间与精力并对人的自信心有很大的动摇所以在实施计划时一时看不到进步不要心焦更不要气馁、不要轻言放弃坚持坚持一定能产生奇迹其他参考:　　　　1、目标:

6、列计划的目的无非是通过白纸黑字使得自己对自己的学习情况能够进行监督和检查　　　　2、知己:要制定出符合自己实际情况的学习计划必须要“知己”“知己”包括三层含义：明确学习奋斗的目标了解自己的学习情况明确地估计自己的能力做到“知己”后我们就可以制定计划了　　　　3、要求:列计划本身并没有太多的要求你只要抓住两个字——“详、实”就足够了　　　　4、好处:　　　　a学习计划表可以帮助你克服惰性和倦怠尤其是当它配合一个自我奖励制度时会更加有效　　　　b如果你能按部就班、循序渐进地完成你的学习那么学习便不会给你带来太大的压力　　　　c学习计划表可以确保你不会浪费时间使你有

7、时间做其他该做的事　　　　d学习计划表可以使你了解自己的学习进度让你清楚地知道些事等着做,又可以帮助自己对先前的学习做个评价　　　　5.可以养成几个好习惯.以后做事高瞻远瞩,深谋远虑总之自己的前途自己做主　　　　培训计划的制定及组织、考核要求　　　　一、培训计划的制定　　　　1.1培训计划分为公司级培训计划、部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训　　　　1.2公司级培训计划由行政部统一制定由相关责任部门落实；部门内部培训计划由部门自行制定学习培训计划自行组织培训实施；外派学习计划由各部门根据工作需要制定学习计划和培训申请由行政部组织实施　　　

8、　1.3公司统一制定的学习计划根据工作