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1、计划生育村民自治(精选多篇) 1/512345下一页尾页 /* 升委发[xx]09号 中共升钟镇委员会升钟镇人民政府 关于做好xx年度计划生育村(居)民自治 及优质服务工作目标考核的通知 各村党支部,村(居)委会,镇属各单位: 为继续“坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制、积极推进村(居)民自治及优质服务”,根据县、镇有关文件精神,结合我镇实际,现将xx年度计划生育村(居)民自治及优质服务目标管理工作的有关事宜通知如下: 一、目标任务及量化考核标准 职干部落实、职责分工明确,管理服务制度完善计5分,否则按项扣分。 2
2、、采取创建生育文化大院、生育文化中心户等形式,认真宣传贯彻党和国家的计划生育方针政策及相关法规计10分,无宣教阵地和经常性的宣教活动各扣5分。 4、辖区内无违法婚育,合法生育率达90%计30分,每发现一例违法婚育扣5分。 5、协助镇每半年对辖区已婚育龄妇女进行一次以查环、查孕、查病为主的孕情监测服务活动,及时落实节育、补救措施。育龄妇女“三查”的参与率达95%以上计5分,每低一个百分点扣0.5分;综合节育率达95%计50分,每低一个百分点扣0.5分。 6、协助镇计生办征收违法生育人员的社会抚养费,无截留、挪用和乱收费计10分,否则该项
3、不计分。 7、实行计划生育村(居)政务公开,将年度辖区内生 育情况、落实避孕节育措施、违法生育社会抚养费征用等情况在村(居)务公开栏中定期公示计5分,否则该项不计分。 8、村(居)委会计划生育协会组织健全、活动经常、“三自”作用发挥好计5分,否则按项酌情扣分。 9、做好流动人口的计划生育管理与服务工作。查验外出(来)务工经商育龄妇女《流动人口婚育证明》的办证情况达到95%以上计10分,每低一个百分点分别扣0.5分。 10、依法管理,热情服务,党群、干群关系好,无因计划生育方法不当引发的恶性案件计5分,否则该项不计分。 二、保障措
4、施 1、坚持村(居)委会书记、主任亲自抓、负总责,选配责任心与能力强的同志具体负责人口计生工作,做到有人干事。 2、制定切实可行的各项管理服务制度并通过村(居)民代表会议表决通过,村(居)民自治章程、计生服务协议等,做到有章理事。 3、落实必要的工作经费与报酬,做到有钱办事。①采取“按质计奖、以奖代补”的形式落实工作经费。计生办按各村(居)委会征收社会抚养费实际金额的 5%--10%计算返拨给村(居)委会作计生工作经费的数额。其中:按升府发[xx]25号文件规定标准征收到位,无隐匿,无村收村用现象,工作经费按10%补助,反之按5%补
5、助工作经费。 ②因工作不深入,家底不清,情况不明,群众举报或上访,村(居)委会干部不知晓或有意瞒报的,按群众举报的违规怀孕、生育的实有例数,每例支付200-300元的举报费,此款从计生办返拨给村(居)委会的工作经费或村(居)委会干部的应得工资中扣减。 三、考核方式、时段和组织实施 1、考核方式:采取平常检查与年度考核相结合,公开考核与群众举报、明查暗访相结合,以年终目标考核为主。平时检查不定时进行,建立有偿举报制度,采取进居入户量化评估,做到结果真实可靠。 2、考核时段:xx年10月1日至xx年9月30日。 3、考核的实施:由镇分
6、管领导牵头,镇计生办具体实施。 四、奖惩办法 1、综合考核得分在95分以上,按得分高低取一等奖1 名;得分90分以上依次取二等奖3名;得分在85分以上依次取三等奖5名。获得一、二、三等奖的村(居)委会,按获奖等次发给奖金300元、200元、100元,并分别授予奖牌一个。 2、得分在85分以下、75分以上的不奖不惩;得分在75分(不含75分)以下60分以上的为后进村(居)委会,给予通报批评,并限期改变后进面貌;得分在60分以下(不含60分)为“黄牌”村(居)委会,取消当年一切评先,评优资格并出示“黄牌”警告。两度“黄牌”警告的村(居)
7、委会按镇?xx?14号文件处理,书记、主任自动申请辞职。 二o一0年四月三十日 xx镇计划生育村民自治章程 第一条根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《四川省人口计划生育条例》等有关法律法规,由村民代表大会结合实际讨论制定本章程。 第二条本章程适用于村常住人口,外来村的流动人口。外出务工经商的已婚育龄人口。 第三条村委会负责本村的计划生育工作,村委会要为育龄群众提供政策咨询,优生优育、避孕节育知识的宣传,为群众的生产、生活、生育提供优质服务,引导群众转变婚育观念,少生快富奔小康。
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