“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告

《“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告　　“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流　　xx年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，我认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在各位领导的带领下和各位同事的齐心协力下，圆满完成了各项工作任务，舆情工作扎实稳步推进。　　根据市委要求，我对标一流述职如下：　　　一、xx年个人履职情况　　　（一）加强政治学习，提升党性修养　　　　我始终秉承学以立德、学以增智的理念，把学习作为提高综合素质的重要途径，作为一种工作常态和精神追求。通过中心组织的周五集中

2、学习、个人自学等形式，全面认真系统的学习了党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新闻思想讲义》。不断夯实理论基础，并以此指导实践，推动各项工作。　　　　（二）做好本职工作　　　　一年来主要完成了如下工作，一是舆情报送工作，坚持每天浏览各类新闻网站，按照要求收集有价值的舆情编辑，并在各大论坛、微博、贴吧等平台收集网友评论，及时通过舆情报送系统向市委宣传部进行报送。xx年共报送778条舆情信息，其中，被市委宣传部采用124条，被省委宣传部采用7条，被中央宣传部采用4条，同比增长30%，交办

3、任务采用1条A类，同比增长100%。据市委宣传部舆情信息科的统计情况，xx舆情工作在市直单位中位列第一。二是每季度认真撰写不少于1500字的意识形态分析研判报告上报宣传部。　　二、存在的不足　　一年来，虽然取得了一些成绩，但对照“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，特别是在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面还存在不少差距。　　一是创新意识不足，自身理念陈旧。积极学习新思想、转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。　　二是工作标杆不高。偶尔自我满足感在作祟。扪心自问，“可以了，已经很好了”，这样的心理确实存在。于是，不再勇攀高峰。殊不知，只有

4、求新求变，事物才会保持永久的生命力。改革创新，如中流击水，不进则退。必须要有不竭进取的精神，方可勇立潮头。　　三是作风不实。工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付，在工作过程中自律自觉方面不够优秀。　　三、下一步改进思路和措施　　一是要加强创新意识。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的专业水平，提高上下级和平级的沟通协作力、写材料的能力和解决实际问题的能力。严格要求自己，扎实写作功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流业绩。　

5、　二是要破除工作标杆不高。在工作中克服随遇而安，要求不高，坚持一流标准创造一流业绩。进一步看齐标杆水准。“三人行，必有我师”，我将积极向身边人学习，取他人之长补己之所短，如政治素养、豁达心态、专业知识等各个方面持续完善自我，更好的完成舆情信息工作。　　三是要进一步打造作风硬度。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。破除“慵懒散漫”，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现，是精神麻痹的表现，是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑，提振精气神，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的

6、在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。　　今后在工作中我一定要坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题，自觉思考、大胆创新，更加突破定势思维，力求工作再上新台阶。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。　　以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。　　 font-size:14.0000pt

7、;mso-font-kerning:0.0000pt;">