驻村任职报告范文

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1、驻村任职报告范文　　驻村任职报告　　一、工作情况　　（一）深入摸查，了解村情民情　　驻村后，本人通过与八甲村委会两委干部座谈、与村民交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况，以及当地的民风民俗，经济发展情况，村发展计划以及该村的新农村发展规划，努力的按照老师的要求去找准工作的切入点，着力点和突破口。　　1、镇党委政府作为农村的直接领导和管理者，对农村的全面情况（如经济发展，计划生育工作，社会治安，以及在全镇中的相对位置等）比较了解，通过对这一层次的了解，可以根据镇的工作部署，及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进经验，结合本村的实际，为今后的工

2、作确定目标　　2、向村干部了解，村两委是农村工作的最直接的参与和管理者，对本村的各项事务都比较熟悉，驻村后我们通过与村两委交谈，从而对本村的情况有了初步的了解。　　（二）协助八甲村完成计生协会换届选举　　这次驻村适逢八甲村计划生育协会换届选举，作为这次驻村的一项重要工作，能否确保村计生工作顺利的完成是检验村计生协会是否充分发挥好作用的重要指标。本人做足准备，全力以赴，根据镇政府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协同我们村的书记，从推选村计生协会会员代表到推选村计生协**事，再到推选镇代表，我们精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部，以及有丰

3、富计生工作经验的村民，充实到新一届的村计生协会成员中去，通过几天的努力，本村计生协会的换届选举，推荐工作顺利完成。同时我发挥自身专长，把村计划生育协会的名单，包括镇里面的代表，成文本的形式，用电脑打印了出来，上交给镇政府，并且受到了表扬。还以范本的形式让兄弟村借鉴。　　（三）积极做好日常工作，确保工作有序开展　　2、积极参加文体活动。作为驻村任职的学生，也是八甲村的一员，为了更好的融入到村民中去，主动报名参加镇里组织的篮球**赛。积极参与由溪背村协办，我们主办的健身操、交谊舞培训班，充实和丰富了当地的精神文化生活。　　3、做好新农村工作政策的宣

4、传工作。我们充分利用村委会门前的宣传栏，出好关于新农村的宣传板报。在其他同学的大力协助下，同学们各展所长，画画的画画，写字的写字，很快一期整齐美观的关于新农村建设政策的宣传黑板报出好了。做为驻村的学生，为八甲村新农村建设的宣传尽了自己的一份微薄之力。　　（四）分析发现问题、做好总结工作　　本人通过与八甲村委会两委干部座谈、与村民交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况，以及当地的民风民俗，经济发展情况，村发展计划以及该村的新农村发展规划，并把同他们交谈中，他们反映的问题进行了记录，出了当地农村存在着的一些问题。　　1主要困难和突出问题　　（1）

5、优势较少，农业产业化很单一。养猪就只单养猪，种菜就只单种菜，没有形成一定的生态产业链。在农作物的种植和畜牧产品的养殖过程中，；很多的都是盲目的效仿他人，看人家赚，你就跟种，不考虑技术及各方面的因素，多以零散的种养为主。八甲村有规模的种植西红柿的有2家，种植生姜的有2家。养猪的有一家。其余都是很零散的。相对于八甲这个有一千五百多人的大村来说，尚未形成集约化经营和规模效应。且外地人来这里租种的居多且多为大规模，本村种养的反而较少。　　（2）自从国家制订了一系列的惠农政策免征农业税后，农村的基础财力巨减，八甲村财政“缺口”大，加之村历史上形成的债务很

6、大。由省、市、县，到镇这一级下拨的转移支付无法维持村组织机构运转所需财力。从而导致了八甲村水利灌溉等农村基础设施和农业生产条件改善投入不足。导致了农田水利建设和土地治理很难开展，导致村民在农业抗风险能力方面显得很薄弱。　　（3）问卷调查显示，绝大多数村民的素质不容乐观，突出表现在、村民的思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，在思想素质方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；平日里没有什么事情做，普遍都偏懒，认为说今天有钱花就好，没了再去赚，不然索性不去打工，天天打麻将。所以说在八甲村赌博现象是比较严重的。在文化素质方面

7、，农村居民受教育程度普遍偏低。在八甲村劳动力中初中及以下文化程度占50%，高中文化程度占20%，高中以上文化程度占25%。由于村民科技知识相对低下，对新事物、新技术缺乏认识，在技能素养方面，具有一技之长的人还比较少，导致种地只能粗放经营不能集约经营，打工则只能卖苦力打粗放工，严重地制约了农民的增收。在道德素质方面，赡养父母、尊老爱幼等传统美德有滑坡趋势，关心集体、热心公益等集体主义观念正在逐步淡化。　　（4）基层组织建设仍然薄弱。八甲村有48名党员，其中有女性党员10名，随着农村改革的不断深入，农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济

8、发展的新形势、新要求，主要表现在以下几个方面、一是创新意识不强。多数农村党员、干部。思想僵化、工作被动、疲于应付。二是带领群众致富本领不高。该村干部科