教代会代表资格审查报告（5篇）

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1、教代会代表资格审查报告（5篇）　　各位代表：　　本次大会的代表选举工作由各基层党组织和党小组领导，工会或工会小组负责组织。代表候选人由工会小组自下而上酝酿，做到了发扬民主，广泛听取群众意见，坚持民主集中制的原则，代表都经过民主选举产生。　　这次选出的代表37人，具有广泛的代表性。妇女代表10名，占代表总数的27％。　　经过金鼎山镇中心学校教代会筹备领导小组认真审查，认为选举符合程序，选出的37名代表符合法定人数、符合代表条件，代表资格有效。　　教代会代表资格审查组　　二〇一八年十二月十五日　　　　　各位代表老师们：　　我受教代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。　　一、

2、资格审查。根据《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》有关规定，4月20日资格审查小组对选出的教代会代表的候选人进行了资格审查，主要从四个方面（1）选出的代表是不是本校在编教职工；（2）选出的代表是否享有公民权利；（3）选出的代表是否符合民主程序；（4）在选举过程中有没有不正当的行为，经审查，代表候选人均有资格当选。　　二、代表的构成情况：　　1、代表构成：学校领导2人，占6.5%；中层干部5人，占16%；一线教师22人，占71%；职员2人，占6.5%。　　2、政治面貌：党团员9人，占29%；非党群众22人，占71%。　　3、职称情况：小高职称26人，占83.9%；小一职称3人，占

3、9.7%。　　4、年龄状况：35岁及以下10人，占32.3%；35岁以上21人，占67.7%。　　5、性别：男代表3人，占9.7%；女代表28人，占90.3%　　这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，在代表的选举中，各年级在校党组织领导下，坚持民主程序，尊重选举人的意志和民主权利，采用民主的方式选举产生了我校第九届教代会的代表。学校资格审查小组对教代会代表资格进行了认真的审查，认为代表条件、民主程序均符合《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》中有关规定，31名代表资格全部有效。　　一中心小学教代会代表资格审查小组　　各位代表：　　我受中国石油大学（华东）第十一届教职工代表大会暨

4、第十六次工会会员代表大会代表资格审查委员会的委托，现将代表资格审查情况报告如下：　　代表资格审查委员会按照选举要求中代表条件的规定，对各单位选举的正式代表资格进行了认真审查，认为选举出的208名代表符合代表条件，全部有效。　　十一届教代会暨十六次工代会代表资格审查委员会　　各位代表：　　舒城中学第七届教代会代表资格审查小组对代表资格进行了审查，现将审查结果向大会报告，请审议。　　根据新《工会法》和教育部颁发《学校教职工代表大会规定》，结合我校实际情况，根据〈舒城中学教职工代表换届选举的办法〉，舒城中学第七届教代会选举小组是以xx-xx学年度三个年级部为基础分为第一、第二、第三选举小

5、组，没有带课的行政人员、教师和总务人员组成第四选举小组。每选举小组的代表比例是25%-30%。按照名额分配的办法，坚持民主集中制的原则，选举产生了第七届教职工代表大会的正式代表74名，占全校教职工总数的28%；其中党员代表35人，约占46%；教学第一线的教师代表63人，约占85%；女教职工代表13人，约占18%；1971年后出生（45岁以下）的代表36人，约占49%。　　此次选出的代表：　　1、具有先进性：拥护党的基本路线和教育方针，积极参加学校改革发展等工作，廉洁自律；在学校能发挥骨干示范带头作用。教育教学业务好、能力强，教学成绩突出，在本职工作中表现积极主动。　　2、具有代表性

6、：热爱教代会和工会工作，有较高的政策水平和民主参与能力；能关心学校整体及长远利益，有主人翁的责任感、顾全大局、办事公道；积极维护教职工的合法利益，热心为群众办实事，能密切联系群众；　　3、具有广泛性：代表涵盖了学校各个学科，涉及到各个部门，更偏重于一线教师。　　经审查，所有代表选举的程序符合有关规定，选举产生的74名代表均符合代表条件，他们的代表资格全部有效。　　舒城中学第七届教代会代表资格审查小组　　各位代表：　　　　在校党委的领导下，校工会于xx年9月底启动了第九届教代会暨第十三届工代会的代表选举工作。各部门工会在党组织的领导下，根据《上海第二工业大学教职工代表大会实施细则（试

7、行）》的规定，按照相关的民主程序，于11月中旬完成了代表的选举工作。我校第九届教代会正式代表共131人，正式代表约占全校教职工总人数的13％，按此比例分配名额到各二级工会选举产生。校第十三届工代会正式代表137人（包括上海市工业技术学校和上海市第二轻工业学校各3人）。下面报告代表资格审查情况：　　　　一、代表结构情况　　　　在131名校两代会正式代表中，教师代表94人，占71.76%，比上一届增加了一线教师人数为13人；硕士以上学历代表72人，占54.96%，比上届提