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时间:2019-11-16
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1、大学生村官考核表个人总结(精选多篇) 20XX年大学生村官年度考核表 -1- -2- 个人德、能、勤、绩、廉工作总结 本人于20XX年8月任下荫营大学生村干部以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一、加强理论知识学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党
2、性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行科学发展观重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为人民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为我村的发展尽职尽责
3、。 二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位虽仅仅工作4个月,但经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。 三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展 勤勉敬业是对一名干部的起码要求。我能够以正确的态度对待
4、各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在村支两委班子的带领下,大家全力以赴,认真遵守本村制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务村民,保证了全村工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在自己的工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进全村各项事业的腾飞, 四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效 无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与
5、时俱进,开拓创新,各项工作均圆满完成。```````````````````````````````` 在****工作期间,其主要体会:…………………………………………. 五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律 时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自
6、警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。 当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。 10年度工作总结 城关镇**村村主任助理*** 10年度工作总结 时光荏苒,来到城关镇
7、**村任职大学生村干部已经两年。这两年来,有喜悦,也有辛酸。两年的工作经历使我懂得了许多。现将我20XX年的工作、思想情况向组织,并将认识到的不足之处及以后的工作打算向组织汇报,望批评指正。 一、工作情况 **村位于**县城西南1公里处,总人口1165人,耕地906亩,村“两委”成员7名,党员36名。20XX年全村农业总产值110万元,工业总产值15.7亿元,农民人均纯收入5360元。20XX年**村党支部被省委组织部评为省“五好”村党支部,连年被市委评为全市“百强”村、“五好”村党支部等,20XX年,被省委、省政府评为“建设工作先进村”,
8、被市委、市政府评为“十佳新农村建设示范村”、“生态文明建设示范村”等。20XX年,**村党支部被评为河南省“五个好党支部”、濮阳市“五好党支部”,濮阳
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