2019年上半年某村驻村工作队脱贫攻坚工作总结

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1、2019年上半年某村驻村工作队脱贫攻坚工作总结  2019年上半年以来,梁家湾村驻村工作队在白水江镇党委、镇政府的坚强领导下,在县统计局的大力支持下,扎实履行驻村帮扶职责,严格执行驻村工作纪律,全面完成村上半年脱贫攻坚目标任务。现将主要如下:  一、上半年脱贫攻坚工作开展情况  (一)问题整改情况  上半年以来,根据中、省、市、县镇关于脱贫攻坚存在问题的反馈意见,驻村工作队会同全体脱贫攻坚四支力量进行了认真的对照自查,据实研判,针对存在问题逐一列出清单、建立台账、研究措施、整改完善,其中:20XX年中央脱贫攻坚成效考核反馈问题认领22条,整改18条;中央对陕脱贫攻坚专项巡视工作整改问题认领

2、18条,整改18条;省委第十一巡视组对略阳县脱贫攻坚巡视工作整改问题认领9条,整改9条;省市一季度督查暗访通报问题认领6条,整改6条。以上所有问题整改都明确了整改措施、整改责任人和完成时限,确保取得实效。  (二)“八个一批”进展情况  我村按照因地制宜、因户施策的原则,结合年初制定的驻村帮扶,紧紧抓住群众增收这一核心、住房保障这一重点,统筹医疗和保障,加快推进基础设施建设的总体思路,确保脱贫目标全面实现。帮扶干部积极与贫困户对接,摸清底子,理清思路,共同商议制定了“一户一策”帮扶方案。具体工作情况如下:  一是产业帮扶稳步推进。今年以来,我村继续围绕“一户一产业、一户一就业、一村一组织”

3、,确保贫困户增收越线。全村发展主导产业柴胡、天麻、猪苓等中药材和核桃、银杏管护、及生猪养殖等。培育新型经营主体5个。二是就业创业形势较好。按照全镇就业创业扶持相关政策,我村为贫困劳动力中药材柴胡、烤烟种植技能培训2次50人次,提供劳务岗位40个。三是危房改造和易地扶贫搬迁情况。结合全镇易地移民安置总体安排,在小河安置点集中安置4户,分散安置14户,实施危房改造21户。四是教育扶贫和健康扶贫情况。全村教育扶贫涉及19人,都按照政策予以落实。健康扶贫涉及9人,参合比例100%。  (三)精准帮扶情况  2019年是全县脱贫摘帽的攻坚之年,今年以来,四支队伍统筹兼顾,形成合力,集中攻坚。一是调整

4、充实驻村力量。按照脱贫形势和工作需要,新派驻工作队长和第一书记,将原来一肩挑调整为两人分担,既缓解了工作压力,又提高了工作效率,既分工明确,又相互协作。二是夯实落实帮扶干部责任。今年共安排帮扶干部35名,其中县统计局干部20人,镇电管站6人,镇政府干部3人,村“三委”干部6人,实现了干部帮扶贫困户全覆盖。帮扶干部在工作队和第一书记的指导下,认真履行帮扶贫困户和联系非贫困户职责,按照“百日会战”工作各阶段完成帮扶任务。三是激发贫困户脱贫信心。我们坚持把扶贫与扶智相结合,以脱贫攻坚工作队为攻坚力量,结合四支力量遍访农户工作,向全村群众宣传政策,传导正气,激发群众的干劲和决心,调动群众的积极性和

5、主动性,共同实现脱贫目标,截至目前,开展政策知识培训2次、技能培训1次和道德讲堂1次,爱心超市正常运转,兑换积分次,开展了两次“十比十看”评比活动,号召贫困户积极向受表彰的典型学习、靠拢,增强比、学、赶、超意识,充分激发贫困户内生动力。  二、当前工作中存在的困难和问题  经过驻村工作队半年的努力,扶贫工作取得一定成效,但也存在诸多问题,当前工作面临的问题主要有一下几点:一是脱贫攻坚任务繁多,推进不均衡。今年正值全县脱贫摘帽的关键时期,任务重、时间紧,有时存在顾头不顾尾、头疼医头脚疼医脚现象,各项工作进展不均衡;二是驻村人员还需加强学习。六月份以后,工作队长和第一书记都进行了调整,对政策的

6、理解、对情况的熟悉、对工作的把握都还需要继续加强。三是群众满意度提高难度大。通过四支力量遍访农户工作,群众提出了一些实际问题,有些问题现在可以解决,但有些问题暂时解决不了,无形中降低了满意度。  三、下一步工作打算  下半年,主要围绕以下几方面开展工作:  一是围绕脱贫攻坚百日会战,研究制定详细的责任清单,用好“八个一批”政策,引导和帮助贫困群众理清思路、树立信心,强化内生动力,不等不靠不要,努力实现“两不愁三保障”,顺利实现脱贫达标。  二是创新精准扶贫分类指导机制。做好贫困户帮扶更新,建立完善动态管理机制。针对建档立卡扶贫对象帮扶措施,在产业扶贫、就业创业等方面加大扶持力度,巩固脱贫成

7、果。  三是突出抓好基础设施建设。实施人居环境整治项目,加强乡村环境美化亮化和村容村貌整治,提高群众认可度。因地制宜、因户施策,千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境,不断促使农民群众增收致富。  四是加大智志双扶工作力度,进一步发挥“爱心超市”的激励作用,认真开展每季度“十比十看”和道德讲堂活动,扩大评选表彰覆盖面;结合每月党日+活动开展好“明理.感恩.自强”活动,切实激发贫困户内生动力。

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