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时间:2019-11-16
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1、公司管理制度范本(经典) 所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则下面是CN人才网小编提供的公司管理制度范本快来看看吧 第一章总则 第一条为规范员工行为全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力使公司健康而正高效地运行特制定本管理制度 第二章作息安排 第一条工作时间每周一至周六上午8:3012:00下午2:006:00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行
2、通知 第二条周日全天和国家法定节假日休息期间如需加班公司将根据工作情况安排适时调休 第三章考勤制度 第一条公司实行当日到岗签到制迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间代签按迟到论处办公室具体负责签到和考勤统计 第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处;超过上班时间30分钟至3个小时内(含3个小时)签到按旷工半日论处;当日超过3个小时以上按旷工一日论处 第三条提前30分钟内下班按早退论处;提前30分钟至3个小时内(含3个小时)下班按旷工半日论处;提前3个小时以上下班按旷工一日
3、论处 第四条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明请假期满报到后须及时补写《请假条》由上级签字后交办公室存档 第五条请假一日内(含一日)由直接上级批准超过一日需经直接上级签字后报由副总经理签字批准 第六条连续长时间加班可由公司安排适当调休因培训和个人工作延误需要加班不包括在内 第七条请假、调休未经批准而擅离职守按旷工论处 第八条因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明 第四章室内规范 第一条办公室行政人员负责来访客人的接待、
4、引见、服务和送别 第二条客人来访时应主动起身迎接接待时要礼貌大方、热情周到经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待 第三条客人落座后应主动递送茶水;客人离开时应主动送别;客人离开后应及时收拾整理 第四条办公电话禁止长时间占用禁止接打私人电话 第五条办公用品要注意经常维护尽量避免人为损坏 第六条上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情 第七条禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐;禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰 第八条办公场所人人
5、都需保持个人工作区域整洁干净不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑 第五章值日规定 第一条公司实行卫生轮流值日制具体安排详见《卫生值日表》 第二条当天值日人员应在下午下班后负责倒垃圾、洗地板、擦桌面等清洁整理工作办公室无人值守时应检查、关闭所有电器、门窗后再离开 第三条垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位置 第六章行政规定 第一条一个上级的原则上级不得越级指挥可以越级检查、指导、协助和了解情况;下级不得越级汇报可以越级申诉和上诉相互间不得跨部门指挥和汇报(特)财务部经理在财务上服
6、从总经理在行政上服从副总经理 第二条下级必须服从直接上级管理对上级的安排持有异见可向上级的直接上级投诉对上级裁决不满可向上级的直接上级申诉错误指挥或错误判断上级指挥经上级裁决后有责任方应承担由此造成的一切后果 第三条直接上级缺席或不服从公司统一管理时由直接上级的上级负责管理指挥和协助 第四条公司员工每两个月进行一次述职以接受总经理的当面质询副总经理负责具体安排 第五条副总经理是公司行政工作的常务执行人办公室协助执行 第六条总经理是公司行政工作的最高负责人和重大事务的最高决策者遇重大情
7、况时总经理有权对公司进行调整 第七章会议规定 第一条领导召开会议要改进作风、缩减时间、提高质量、注重实效员工参加会议要准时到席、调整手机、禁止吸烟、做好笔记 第二条办公室具体负责公司全体员工会议的通知、组织、主持和会议笔记 第三条部门和小组会议由部门或小组负责人召集、主持和笔记 第八章安全规定 第一条公司要求所有管理人员要在日常工作中加强员工安全教育时常提醒员工注意个人人身、财产和公司财物安全 第二条员工要自觉遵守国家安全方面的法律法规遵照公司要求和上级嘱托时刻注意对个人
8、人身、财产和公司财物安全的防范 第三条公司交给个人使用的钥匙不得随意转交他人;未经财务部负责人同意不得随意将公司物品外带或外借 第四条禁止在无技术保障的情况下安装、拆卸、维修公司办公用品特别是带电产品 第五条员工个人财物应随身携带不得随意搁置在集体办公场所 第六条公司要求的保密事项未经公司许可不得随意向他人泄露 第九章印信管理 第一条财
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