广告联席会议纪要

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1、广告联席会议纪要  山西高行液压高行:  年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一为把这件实事办好,根据《山西省人民政府办公厅印发〈山西省人民政府与山西省总工会联席会议暂行办法〉的通知》(晋政办发〔〕2号)的规定,09月21日上午,园区工会主席杜迪生主持召开了园区总工会与山西高行液压工会联席会议,研究进一步落实我公司最低工资制度问题现将《山西高行液压工会与工业园区总工会》印发给你们,请结合本地、本部门实际情况认真贯彻执行  二○一一年九月二十一日  工业园区总工会与山西高行液压工会  年9月21日上午,杜迪生主席主持召开园区总工会

2、与山西高行工会联席会议,研究进一步落实我公司最低工资制度问题园区工会副主席、高行工会主席王和平出席会议并讲话  园区总工会常务副主席张改仙就《关于我省最低工资标准执行情况的调查情况》进行了通报山西高行工会副主席刘辛明通报了我公司最低工资制度执行情况  会议认为,园区总工会对落实最低工资制度高度重视区管委会将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入年为园区人民办的十件实事之一,这充分体现了区委、区政府对低收入职工的关心和爱护省劳动保障厅将监督用人单位严格执行最低工资制度作为全省劳动保障工作的八大主要指标之一,年初与各市分管领导签订了目标责任状4月,省劳动保障厅下发了《关于认真

3、落实省领导批示,进一步提高企业职工收入的通知》6月,省劳动保障厅会同省建设厅、省中小企业局、省总工会、省工商联、省企业家协会联合下发了《关于开展全省最低工资制度执行情况专项大检查的通知》今年一季度,全省各级劳动保障部门共检查企业5210户,涉及职工52.02万人经过检查督促,为不达最低工资标准的职工补发工资1612.10万元,涉及职工4.57万人省总工会对落实全省最低工资制度非常关注和重视,组织全省各级工会进行了深入的调查研究,调查各类企业14802户,涉及职工2761195人从调查情况看,目前我省大部分单位重视最低工资制度的落实,但还有相当一些单位存在落实不够的问题,不达最低工资标

4、准的企业占被调查企业的31.3%,不达最低工资标准的职工占被调查职工数的17.8%其中,集体企业不达最低工资标准的情况较为严重,其次为私营企业、国有企业、外资企业集体企业中最为突出的是供销、商贸企业;国有企业主要集中在经营困难的中、小企业;私营企业主要集中在餐饮、服务、商贸企业;一些机关、事业单位的临时务工人员的工资也存在达不到最低工资标准的问题  会议认为,最低工资标准落实不到位的主要原因是:一些经营者法律意识淡薄,劳动用工不规  范,导致最低工资标准难落实;一些用人单位劳动定额过高,使职工拿不到最低工资;一些经营者混淆最低工资概念,使职工收入减少;最低工资标准及相关法规、政策宣传

5、不到位;对最低工资标准的执法监管不到位;劳动力供大于求,就业竞争激烈导致职工低工资就业;困难企业执行最低工资标准有难度  杜迪生主席在会上作了重要讲话  杜迪生主席指出,最低工资是劳动力生产与再生产需求的最低标准,能否落实最低工资标准,直接关系到劳动关系的稳定,关系到和谐社会建设要提高各方面对落实最低工资标准的认识问题;大力宣传,使政策被广大职工群众所掌握;加大执法力度,树立政令的权威各级工会要积极协助政府抓好监督落实,维护职工切身利益,把省人民政府为职工群众办的实事落到实处  杜主席指出,最低工资制度的落实,关系到困难群体的切身利益,关系到和谐社会的建设,各级政府、各有关部门要提高

6、认识,高度重视最低工资制度的落实,要把这项工作提升到依法办事的高度省总工会、省劳动保障厅在促进最低工资制度的落实方面已经做了大量的工作今后,各级各部门要进一步加大工作力度,采取有效措施,全面落实最低工资制度特别是机关和事业单位要带头执行最低工资标准  会议议定:  一、园区各企业都要建立健全政府与工会的联席会议制度,并在近期内召开一次联席会议,听取工会关于本地落实最低工资标准调查情况的报告,研究改进的具体措施  二、区政府要加强组织领导,在政府各有关部门之间建立落实最低工资的联席会议制度,定期召开会议,负责对本辖区内最低工资制度执行落实情况进行检查  三、各级劳动保障部门要加大劳动保

7、障监察力度,将执行工资政策、落实最低工资标准作为劳动保障监察工作的重中之重,摆在突出位置来抓除做好劳动工资的日常巡检、举报专查、重点监控以及年检外,在全省开展用人单位执行最低工资情况专项监察活动对违反规定恶意拖欠和克扣职工工资,特别是最低工资的用人单位,要依法严厉查处;触犯刑律的,要移交司法机关依法查办年下半年,由省劳动保障厅牵头,在全省范围内开展最低工资执行情况专项大检查要求各级、各部门要高度重视,精心组织,确保大检查落到实处  四、园区关部门要对最低工

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