中小学工作例会制度

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1、中小学工作例会制度　　一、会议种类　　1、校级领导班子成员会　　①校级领导班子成员会是校级干部集体研究工作进行决策的一种会议　　②主要学习研究上级会议、文件精神交换工作意见和交流工作情况研究决定学校工作中的重要问题研究和解决问题的方法：由分管领导提出在会上充分讨论各抒已见最后由校长决定决定后坚决执行在执行中如有新情况可向校长申请复议　　③会议由校长主持支部书记、工会主席、副校长、校长助理参加会议一般安排在周一下午3：00召开必要时可以临时召集　　④会议时间不超过60分钟　　2、行政办公会　　①行政办公会是学校中层干部接受学校具体工作任

2、务共同研究商议工作的办公会议以统一思想、统一步调、明确分工、落实任务为主要目的　　②会议主要讨论学校各项工作的贯彻落实情况和实施办法；布置、检查、总结各部门的工作任务；协调部门之间的工作；传达贯彻上级文件、指示　　③会议由校长主持校级领导、处室负责人参加原则上周日下午3：00召开必要时可临时召集行政办公室做会议记录　　④会议由各个部门负责人总结上周工作并作下周工作安排每人发言时间控制在5分钟校长做总结发言原则上不超过20分钟整个会议时间不超过60分钟　　3、教职工大会　　①教职工大会是全体教职工参加的一种群众性会议　　②会议主要传达贯

3、彻上级有关会议、文件精神；宣传、动员全体教职工参加上级或学校组织的有关活动；上级或学校领导向全校教职工作有关报告；校领导向全校教职工布置工作　　③会议由校级领导主持全校教职工参加间周周日晚上7:00召开办公室做记录　　④各个部门负责人要准备充分总结上周工作并作下周工作安排每人发言时间控制在5分钟校长做总结发言原则上不超过20分钟整个会议时间不超过60分钟　　二、会议纪律　　1、在会上研究的问题在未向下传达前严守会议秘密　　2、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真　　3、关闭手机或调为震动状态自觉遵守会议纪律不做与会议无关之事　　4、提

4、倡参会人员作记录要求掌握会议精神贯彻会议决定　　三、会议考勤　　1、因学校安排公事不能到会的人员必须提前向主持人请公假经主持人同意后按公假处理　　2、因病、因事不能到会要提前书面向主持人请假未请假或未经主持人准假而不到会的按旷工一天处理　　3、以上会议由会议记录人做好考勤记录旷工、迟到及各种假的处理按学校教职工请假制度条款执行　　中小学工作例会制度[篇2]　　教学工作例会是研究和布置教学工作的例行会议是常规教学管理的一种重要形式根据《山东省中小学教学基本规范》要求为保证教学工作的正常秩序建立科学、有效的管理机制特制定本制度　　一、教学

5、工作例会的内容　　1、传达上级单位和学校有关教学工作的文件精神、决定和指示　　2、讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划及教学管理、课题研究、教学改革方面的重大事项　　3、讨论教学任务的执行情况教学中出现的问题、难题的解决措施及职责范围内的局部工作调整等　　4、总结近期工作并布置下阶段工作任务通过教学管理、教学纪律等方面的补充制度和方法　　5、听取各任课教师工作汇报交流信息沟通各教学部门间的关系解决各教学部门之间协调问题　　6、发放教学工作有关文件、通知和材料　　二、教学工作例会的组织管理　　1、教学工作例会由校长或分管学校教学工作的

6、副校长主持　　2、例会由分管人员负责召集、考勤、记录并写出会议记录　　3、教学工作例会固定时间为每周星期一　　4、为提高会议效率要求做到：会前认真准备议题要有解决议题粗略的思路；属于部门职责范围有权解决的问题不上会　　5、为达到会议效果各教研组会后要抓紧落实教学例会布置的工作相关部门负责协调各教研组可比照学校教学工作例会召开教学会议　　6、分管人员负责催办和检查工作落实情况　　7、与会人员必须遵守会议纪律按时到会不得随意迟到早退　　三、教学工作例会参与人员　　1、校长、副校长　　2、教导处相关人员　　3、各教研组组长、组员　　4、根据

7、会议内容需要通知参加的有关人员　　四、会议要求　　1、教学工作是学校的中心工作教学例会是保证教学工作有序开展的重要环　　节全体教学管理人员必须提高认识积极参与　　2、精心组织周密安排每次例会必须做到有内容、有效果、有促进每次例会有会议记录和工作反馈不能流于形式　　3、遵守纪律服从安排没有特殊情况不能无故取消例会参会人员必须全部与会并按照会议的统一安排明确各自任务负责抓好落实　　中小学工作例会制度[篇3]　　一、教学工作例会的内容　　1、传达上级单位和学校有关教学工作的文件精神、决定和指示；　　2、讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划

8、及教学管理、教学改革方面的重大事项；　　3、讨论教学任务的执行情况教学中出现的问题、难题的解决措施及职责范围内的局部工作调整等；　　4、总结近期工作并布置下阶段工作任务通过教学管理、教学纪律等方面的补充制度和方法；　　5