社保新规定范文

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1、社保新规定范文　　　　关于退休年龄延5用10已敲定：　　　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗三中全会中央已敲定：延长5岁用10年　　　　对于延迟退休提出的方案是：　　　　第一从年开始1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金1966年出生的推迟2年以此类推到2030年实现女性65岁领取养老金　　　　第二从2020年开始1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金以此类推到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金　　　　新的退休规定：　　　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元15年工龄2300元20年工龄2500元2

2、5年工龄2800元30年工龄3000元40年工龄3500(随国民经济增长)　　　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元随着工龄增长工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定　　　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活特别是年轻工人精力充沛他们多劳动多生产并得到应有的报酬不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励　　　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)这部分奖金只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩每年年奖金不终身制每个工人积极努力年年有希望主要是激励工作出成效优质优得不仅要激励多工

3、作更要激励劳动人民　　　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人无名额限制县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果并得到很好的推广可根据影响范围的大小确定等级或者说是以国家及省级地市、县确定不同的标准使那些有才华的工人得到应有的报酬真正起到激励作用　　　　6、工人的退休金：按工龄每工作一年100元依此类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元参加工作30年的退休金是3000元工龄40年的退休金是4000元不分高级工中级工还是普通工人退休金一律平等公务员也要不分职位高低一律平

4、等和工人的退休金一样三年以内执行完成　　　　7、养老保险：一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那单位给你交的21%到里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了　　　　国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是算出来的养老金的算法很复杂国家每年都会把缴费基数变一次:如果你现在30岁你现在的缴费基数是3000元而退休年龄如果是55岁的话那你

5、必须在你40岁以前就开始交养老保险了而如果你现在从30岁就开始交交到55岁是25年那首先肯定你能享受养老金了其次如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金这是国家给你的此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少把缴费基数平均一下好了　　　　(3000+6000)÷2=4500那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块这样你55岁开始每个

6、月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金当然每年国家的基数还在往上涨这样每年除了你自己的900块你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好你交得越多你退休以后享受的也越多而且国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多现在交1000十年之后拿1500都是有可能的