最新工厂安全生产管理制度

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1、最新工厂安全生产管理制度　　　　安全是一个永恒的话题安全管理是企业工厂生产经营活动的保障在管理中处于非常重要位置下面是小编为您精心整理的关于工厂安全生产管理制度全文内容仅供大家参考　　　　建立和健全安全生产检查制度组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查具体要求是：　　　　1、生产岗位安全检查职工每天操作前对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检确认安全可靠后再进行操作内容包括：　　　　(1)设备的安全状态是否完好安全防护装置是否有效;　　　　(2)规定的安全措施是否落实;　　　　(3)所用的设备、工具是否符合安全规定;　　　　(4)作业场地以及物品的堆

2、放是否符合安全规范;　　　　(5)个人防护用品、用具是否准备齐全是否可靠;　　　　(6)操作要领、操作规程是否明确　　　　2、日常安全生产检查各部门负责人负责其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况主要内容是：　　　　(1)是否有职工反映安全生产存在的问题;　　　　(2)职工是否遵守劳动纪律是否遵守安全生产操作规程;　　　　1、管理责任制度坚持管生产必须管安全切实落实安全生产隐患管理主体责任对安全生产隐患的排查治理负全面责任法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一责任人　　　　2、隐患排查制度在元旦、春节、五一、十一等重大节日前认真组织开展安全生产隐患排查治理根据

3、安全生产法律法规规定、政府要求和自身安全生产的实际适时进行安全生产隐患排查　　　　3、隐患报告制度存在的重大安全生产隐患(可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患)报安全办报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等　　　　4、治理实施制度安排专项经费用于安全生产隐患的治理整改严格按照责任落实、措施落实、经费落实、时间落实的要求组织开展安全生产隐患治理整改确保治理整改到位隐患排除前或排除过程中无法保证安全的在停产停业或停止使用的情况下进行隐患治理整改　　　　5、验收注

4、销制度隐患治理整改结束后及时向下达隐患治理整改通知书的行政主管部门提出验收申请　　　　从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：　　　　1、有关安全生产的知情权包括获得安全生产教育和技能培训的权利被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利　　　　2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利　　　　3、有对安全生产问题提出批评、建议的权利从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分　　　　4、有对违章指挥的拒绝权从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥有权拒绝执行并不得

5、因此受到对自己不利处分　　　　5、有采取紧急避险措施的权利从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所并不得因此受到对自己不利的处分　　　　6、在发生生产安全事故后有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等