宿舍管理制度范文

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1、宿舍管理制度范文　　　　为加强员工宿舍的管理保证宿舍的安全、文明、整洁使员工有一个良好的生活环境以提高工作效率下面梳理了宿舍管理制度供大家参考借鉴　　　　第一章总则　　　　第一条为加强员工宿舍的管理保证宿舍的安全、文明、整洁使员工有一个良好的生活环境以提高工作效率特制订本制度　　　　第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工　　　　第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况　　　　第二章入住与退宿相关手续

2、　　　　第四条员工申请住宿条件及方式:　　　　4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者可至办公室申请住宿　　　　4.2凡有以下情况之一者不得住宿:　　　　4.2.1患有传染病者　　　　4.2.2有不良嗜好者　　　　4.3不得携眷住宿　　　　4.4需遵守本管理制度　　　　第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时应于离职3日内到办公室办理移交手续清点财物迁离宿舍不得借故拖延违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续并于3日内在人将个人物

3、品搬离员工宿舍　　　　第三章宿舍日常管理制度　　　　第六条任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人　　　　第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为　　　　第八条注意宿舍内安全用电室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源　　　　第九条注意安全防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管贵重物品应避免携入遗失由各自负责　　　　第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施如造成损坏由

4、办公室酌情处理由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚　　　　第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:　　　　11.1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生室内无杂物地面、墙面无污迹天花板无蛛网空气清新、无异味　　　　11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒　　　　11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品　　　　11.5标准:　　　　地面:

5、室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐　　　　墙面:墙面清洁无印迹不钉钉子室内不准拉绳子、铁丝墙面墙角无蜘蛛网　　　　铺面:衣物、被子叠放整齐床单平整;　　　　室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁不私接电线不违章用电.卫生间无污物、污迹　　　　窗台无灰尘　　　　第十二条办公室每月安排统一检查二次其中突击检查至少一次发现有违纪行为按5元/处处罚　　　　第四章附则　　　　第十三条本制度自颁布之日开始实行　　　　一、目的:　　　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境以保证员工在工作之余得到

6、充分的休息维护生产安全和提高工作效益特订制本制度　　　　二、适用范围:　　　　入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域　　　　三、职责:　　　　1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;　　　　2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查　　　　3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责　　　　4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记　　　　四、工作程序:　　　　1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)均可申请入住公司宿舍需入住公司的员工必须本人申请统一由行政部门管理安排、调

7、整不允许职工私自调换宿舍　　　　2、需入住宿舍的员工在办理好入职手续后本人需写申请报部门主管签字确认然后再重新办理　　　　3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把宿舍钥匙员工不得私自配制若需要由宿舍管理员统一配制;员工离职时将宿舍钥匙交回宿舍管理员处如未退还钥匙扣20元一把　　　　4、员工搬离宿舍时应在宿舍管理人员处登记由宿舍管理人员检查其寝室设备设备完好后方可办理退宿手续如有损坏照价赔偿后再行办理退宿手续并退还宿舍登记证需当日内搬离宿舍不得借故拖延或要求任何赔偿　　　　五、管理规定:　　

8、　　1、公司员工宿舍属单工宿舍不允许男女混住严禁私自随意调换宿舍　　　　2、员工宿舍将实行全员负责制即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责公司入住员工应爱护公司财物有意损坏公司财物应照价赔偿　　　　3、住宿舍的员工应讲文明讲礼貌互相帮助互相学习互相尊重互相理解体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为一旦发现或举报经查实后参与者一