软件公司保密管理制度

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1、软件公司保密管理制度　　1总则　　1.1为维护公司权益和利益特制定本制度　　1.2公司秘密是指涉及公司权益及利益在特定时间内限于特定范围人员了解的事项　　1.3公司所有部门及职员都有保守公司秘密的义务　　1.4公司的保密工作实行既要保密又要便于工作的原则　　2保密的范围和等级　　2.1公司秘密范围包括以下事项：　　2.1.1公司重大决策中的秘密事项　　2.1.2公司尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、项目及决策　　2.1.3公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录　　2.1.4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表　　2.

2、1.5公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息　　2.1.6公司职员的人事档案及人事信息　　2.1.7其他公司确定保密的事项　　3公司机密分为三级：　　3.1绝密：是指最重要的公司秘密泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；　　3.2机密：是指重要的公司秘密泄露会使公司的权益和利益遭受严重的损害；　　3.3秘密：是指一般的公司秘密泄露会使公司的权益和利益遭受损害；4公司机密的确定：　　4.1公司经营发展中直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；　　4.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；　　4.

3、3公司人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级5保密措施　　5.1属于公司秘密的文件资料和其它物品的制作、收发、传送、使用、复印、保存和销毁由行政部或公司总裁指定专人负责非总裁批准不得私自复印在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的应事先通知总裁批准　　6具有属于公司秘密内容的会议和其他活动主办部门应采取下列保密措施：　　6.1选择具备保密条件的会议场所；　　6.2根据工作需要限定参加会议人员的范围　　6..3依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；　　6.4确定会议内容是否传达及传达范围　　7不准在私人交往和通信中泄露公

4、司秘密不准在公共场所谈论公司秘密不准通过其他方式传递公司秘密　　7.1公司职员不得随意翻看其他职员的文书、物品不得随意记录与自己无关的公司资料　　7.2公司职员不得带公司文件、资料探亲访友或带回家给非公司职员阅读　　7.3公司职员发现公司秘密已泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时报告公司　　8责任与处罚　　8.1出现下列情况之一者应给予警告　　8.1.1因过失泄露公司秘密尚未造成后果或经济损失的　　8.1.2已泄露公司秘密但采取补救措施的　　9出现下列情况之一者予以辞退直至法律制裁　　9.1故意泄露公司秘密　　9.2过失泄露公司秘密造成严重

5、后果或重大经济损失的　　9.3利用职权强制他人违反保密制度的