酒店员工宿舍管理制度范文

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1、酒店员工宿舍管理制度范文　　　　员工宿舍范文　　　　一、目的:　　　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境以保证员工在工作之余得到充分的休息维护宿舍安全和提高环境品质特制订本办法　　　　二、范围:　　　　公司所有住宿员工　　　　三、内容:　　　　(一)、住宿管理　　　　1、住宿员工使用宿舍内的公司财物须罗列清单经员工个人与行政人事部清点确认后签字入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))　　　　2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员　　　　3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品员工离开宿舍须锁好房

2、门贵重物品应注意保管遗失自行负责　　　　4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施不得损坏宿舍财产及公共设施如造成损坏须折算赔偿　　　　5、宿舍所耗费的水、电费用超出公司配额由员工承担水、电不得浪费随手关灯及水龙头　　　　6、住宿员工退房时须办理移接手续清点财物凡居住期间财物有损坏的须折算赔偿　　　　7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用如疏于管理或恶意破坏酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重处罚　　　　8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍员工不得拒绝并听从相关整

3、改建议　　　　(二)、纪律管理　　　　1、住宿员工必须按时就寝晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留　　　　2、宿舍区不能成为犯罪窝点严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动　　　　3、电视、音响的使用声音不得过大以不妨碍他人安宁为原则?　　　　4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂24时后返厂须在保安室登记并不得在宿舍发出扰人声响　　　　5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品　　　　6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物不得在宿舍私藏任何公司物品　　　　7、未在厂内住宿员工

4、在宿舍区活动时亦须遵守所有规定　　　　(三)、安全管理　　　　1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器禁止使用电炉或明火器具不私拉乱接电线不使用漏电电器　　　　2、注意宿舍安全严禁携入易燃易爆物品室内不得使用或存放危险及违禁物品　　　　3、住宿员工不得于床上抽烟烟灰、烟蒂不得丢弃地上烟灰缸应妥善放置　　　　(四)、卫生管理　　　　1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品不得随地吐痰、乱倒垃圾不得在室内饲养动物严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物　　　　2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐其

5、它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜?　　　　3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂(雨天除外)　　　　4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶)倾倒?　　　　5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理　　　　6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上不得直接摆在地上盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外　　　　(五)、探访管理　　　　1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间　　　　2、外人探访需借宿须出示行政主

6、管或以上领导签准的借宿单不需借宿的须在23：00前离厂　　　　3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前离厂时交还保安遗失扣款5元(由被探访人承担)　　　　4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认否则不准探访　　　　5、探访人活动区域仅限宿舍区不得在其它区域擅自逗留　　　　6、探访人须遵守公司所有相关规定如有违纪行为由被探访人承担相应责任　　　　(六)、迁出管理　　　　1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净所携出的物品须先经保安人员检查?　　　　2、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)须于离职当日内搬离宿舍不得

7、借故拖延或要求任何补偿　　　　四、对违反以上任何规定的住宿员工行政人事部可酌情予以处罚乃至取消住宿资格　　　　酒店员工宿舍管理制度范文　　　　一、目的：　　　　为加强员工宿舍管理给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境　　　　二、寝室长职责：　　　　1、每间寝室设立室长一名全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作　　　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表　　　　3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况否则视情节轻重对寝室长进行过失处理　　　　三、作息时间：　　　　1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿如不能按时回

8、宿舍者应以请假条的形式报宿舍管理员请假每月每人不能超过3次如超过3次宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款如因工作原因不能按时归宿的须由部门最高主管签属的证明如没有按时归宿且