校长在家长委员会上的发言

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1、安站中学校长在第七届家长委员会上的发言各位家长大家好：非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加我们这次家长会，就我们共同关心的问题进行交流和沟通，在此，我代表安站中学的全体教师对各位家长代表的到来表示最诚挚的欢迎、对大家多年来对我校的发展倾注的关心和支持表示衷心的感谢!一学年来,学校在上级领导关心下，全体教职工同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取，学校各项工作与时俱进，坚持改革创新、提高质量，进一步规范办学行为，深入实施素质教育，全面提升学校管理水平和办学品位，特别是近几年镇党委、政府持续加大了

2、对学校的投入力度，学校硬件设施连年提升，在全校教职工的努力下，我校取得了一个又一个骄人的成绩：成功创办为山东省规范化学校，并先后被评为肥城市教书育人先进单位、安站镇教书育人先进单位。去年中考也取得了可喜的成绩：有227人升入高中，157人升入职业高中，高中志愿报考准确率达到100%，其中高分段成绩在附近几个乡镇中处于领先地位，实现重大突破。今天我主要讲两方面的问题(一、学校教育教学工作简要汇报。二、对家长的要求和希望。)一、学校教育教学工作简要汇报：一）、创新管理，深化改革，狠抓教育教学质量不放松。

3、教育教学质量是学校的生命线，狠抓教学常规管理和毕业班工作，就是抓关键、抓重点，就要下大力、下狠劲。去年，我校毕业班取得较好成绩也得益于此。严把教学常规管理关。一是备课关实施“一定二备三研四改五用六反思”的集体备课路子，精细设计导学案。二是授课关实行领导干部推门听课制度并做到“两查、两评、两谈话（两查：一查教师的教学个案，二查教学反思；两评：一是单独给老师评课，二是对备课组集体评议；两谈话，一是个别约谈老师，二是个别约谈不同层次的学生，了解学情），重点跟进成绩弱势教师，采取发现问题、诊断原因、提出建议

4、、教师整改、领导跟进、反思提高的六步跟进策略，直至帮助教师解决问题，提高教师授课水平。三是作业关做到日常作业精细化、双休作业检测化、错题档案制度化，并做好检查、评判、纠正。四是辅导关帮助学生发现问题，树立信心，解决疑难，补救不足。使优等生吃饱，中等生吃好，待进生吃了，大面积提高及格率和优秀率。狠抓毕业班升学。1、研究精细化。围绕中考开展针对性强的研究。以备课组为单位开展了“中考说明研究”“中考样题研究”和“近三年中考试题研究”，要求每一位课任教师，先自行研究，写出研究报告，然后在备课组内进行交流，提

5、高复习效率。2、练兵常态化。持之以恒抓好月考制度。每次月考都按照中考的形式组织，从考场安排，到监考，再到阅卷，每一个环节都严要求、密监控、分管校长盯靠，确保每次月考对学生来说都是一次实兵演练，对教师来说是一次“欠缺检验”，以备把脉问诊、选定良方。特别要求教师试卷不过夜，第二天就和学生见面。每次考后，都张榜公布优秀学生名单。前几天学生期中考试，全市二十多处中学中，我校七年级历史第四名，八年级政治第四名，九年级政治第七名。3、名生培养针对化。班主任确定出本班尖子生、优生、踩线生、特长生名单，任课教师人手

6、一份。课任教师结合学科，对症下药。对尖子生：起小灶，吃好饭；对优生：对准症，用良药；对踩线生：先查弱，再补救；对特长生：早起步，加大劲。4、精神鼓励扩大化。坚持课前宣誓班级誓词和齐唱班歌活动，昂扬精神，提高学习效率。班级文化以励志备考为主题，时刻警醒学生时不我待。名言警句、倒计时牌更是激发学生只争朝夕的斗志。学期初鼓劲加油会、期中分析表彰会、百日备考誓师会，教师学生齐宣誓，激励学生、坚定信念，全力备战中考。二）、全员育人、合力共建，奏响学生健康成长的三步曲。关心学生的健康成长，全面落实全员导师制。走

7、下讲台，拉近一步。教师走下讲台，来到学生身边，成为他们的思想引导师、学业辅导师、生活指导师和人生规划师。去年的报考录取率之高，是历年之最。人生规划师在指导毕业班报考工作上，功不可没。家长说：“老师让孩子报哪个高中，就填哪个高中，没意见。”这是何等的信任、何等的荣耀！走进生活、跟进一步。我校1200余人，有980余人就餐、住宿，每天要求有校级领导、中层干部和课任教师组成的导师团队轮流值班，全天24小时盯靠在学校和学生周围，实现了全方位、立体化、无缝隙管理。三餐，生活导师在餐厅维持就餐秩序、提醒学生不挑

8、食不浪费。饭后，98%的教师在校，思想引导师与学生促膝交谈，解答学生思想的困惑；学业辅导师或在教室或在操场，了解学生学习情况，表扬先进、激励后进。晚休，导师团队就是学生的保姆，督促学生按时休息，养足精神。家长在家长会留言栏内写到：把孩子交到老师手里，我们一百个放心！走进心灵，贴近一步。导师定期电话访、每学期一次入户访，交流学生在校、在家表现，及时调整导教方案。思想引导师谆谆教导每一位学生，点燃边缘生前进的火花，教导问题学生少犯错误，激发学习热情，促进健康持续发展。去年