教师值班制度

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1、织金县思源实验学校教师值班制度1、值班人员构成：值班教师每天由三名教师组成，且排在第一位的老师为当天的值班组长。2、值班安排及重点时段：值班以天为单位，按值班表轮流执行，每班分为三个重点时段：12:00——14:30，18:00——23:00，次日6:30——7:30。3、值班职责：A、12:00——14:30引导学生按指定路线到指定位置有序就餐，处理突发事件及临时事务；就餐完毕回到宿舍，12:40——14:00查看宿管员到位情况，督促宿管员认真履职。B、18:00——23:00，引导学生按指定路线到指定位置有序就餐，查看安保人员到位情况，督促安保人员认真履职，处理突发事

2、件及临时事务；晚自习后督促宿管员履行职责，必要时对学生进行心理疏导，制止、处理学生违纪行为。所有值班人员当晚必须留宿学校，晚寝后，发现有学生出现打闹、窜寝、喧哗等现象及时提醒并协助宿管进行处理。C、次日6:30——7:30，组织学生晨练，引导学生有序就餐。处理突发事件及临时事务，制止、处理学生违纪行为。D、服从值班组长的安排，做好教学查堂、如实填好值班记录。E、上午11：30——12:00为交接班时间。4、值班分工：A、值班组长负责整体把控，查看值班到位履职情况，负责值班考勤记录。B、每组值班教师必须进行工作分工，明确责任，定点定责。5、值班要求：A、按时到岗到位，并保持

3、电话畅通，服从调配，及时赶到事发区域。B、值班必须尽职履责，不得走过场，值班期间严格执行学校有关管理制度。C、特殊情况不能值班的，必须有校长或分管副校长批准的假条并请非当班教师代为值班，假条交当日值班组长，否则视为全天缺勤。代人值班者自行承担当日考勤。D、值班效果与期末绩效考核挂钩：值班组长如实记录考勤，重点时段缺勤一次(如6:30——7:30不在岗)扣期末绩效考核总分3分，到位不履职或履职不到位一次扣期末绩效考核总分3分，其余时段缺勤或迟到、不履职等行为，每次扣2分。E、值班组长在一学期内未被学校行政人员发现不在岗和不履职的情况，期末一次性奖励500元，值班教师一学期内

4、到位情况好且认真履行职责者，期末一次性奖励300元。6、本制度自公布之日起执行，若有改动，以教师会议公布为准。织金县思源实验学校2016年2月29日