台湾省年安全工程师安全生产法：矿山生产安全考试试卷

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1、台湾省2015年安全工程师安全生产法：矿山生产安全考试试卷一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、__是我国矿山使用最广泛的工业炸药。 A．水胶炸药 B．硝化甘油炸药 C．硝酸铵炸药 D．乳胶炸药2、通讯设施是__的各种信息的电讯设施。 A．传递生产和安全管 B．生产和管理 C．传递组织生产和安全管 D．安全管理3、在预警分析系统中，（）系统主要有完成评价对象的选择，根据预警准则选择预警评价方法，给出评价结果，根据危险级别状态，进行报警。 A．预警信息 B．监测 C．预测评价 D．预警评价指标体系4、《行政处罚法》规定，执法人员当场

2、收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起__天内，交至行政机关。 A．1 B．2 C．3 D．55、__是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。 A．故障树 B．危险指数 C．安全等级数 D．事件树6、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起__天内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。 A．25 B．35 C．45 D．607、危险和可操作性研究方法可按__个步骤来完成。 A．4 B．2 C．3 D．58、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查

3、安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是____的职责。A：财务部门B：生产部门C：总会计师D：安全专职机构9、系统中包含许多能消除、预防、减弱初始事件影响的__。 A．安全技术 B．安全功能 C．安全措施 D．安全提示10、依据《消防法》的规定，生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在__。 A．交通便利区域 B．城市繁华区域 C．城市边缘或者相对独立的安全地带 D．水源充足的区域11、负责观察演练进展情况并予以记录的人员是__人员。 A．记录 B．模拟 C．评价 D．控制12、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规

4、定，销售民用爆炸物品的企业，应当将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人的身份证复印件保存__年备查。 A．半 B．1 C．1．5 D．213、《煤炭生产许可证管理办法》规定，煤炭生产许可证的颁发管理机关自收到煤矿企业提交的申请书和有关文件、资料之日起__天内，应当完成审查核实工作。 A．30 B．40 C．50 D．6014、乙炔发生站的管道应有良好的__措施和定期检测记录。 A．导出静电 B．通风 C．防潮 D．防寒15、行政处罚的实施机关主要是__。 A．行政机关 B．国家行政机关 C．人民政府 D．法院16、城市重大危险源信息管理系统的目标不包括__。 A．

5、重大危险源信息(包括多媒体及地理信息)的管理 B．重大危险源危险程度评估的计算机辅助分析 C．重大危险源事故应急救援预案的形象表述 D．为企业宏观管理提供准确信息17、根据《国际危规》的要求，危险货物必须按照《国际危规》标准，附带正确耐久的标志。危险货物的标志由标记、图案标志和标牌组成，所有标志均须满足经至少__个月的海水浸泡后，既不脱落又清晰可辨的要求。 A．2 B．3 C．4 D．518、刑罚是指__。 A．公安机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 B．公安机关依照刑法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 C．审判机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的

6、一种强制处分 D．审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分19、刑事责任是指责任主体实施法律禁止的行为所应承担的__。 A．法律后果 B．一切后果 C．司法后果 D．全部后果20、依据《行政处罚法》的规定，给予行政处罚的，如果当事人不在场，行政机关应当在__日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 A．5 B．7 C．14 D．1521、推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是__。 A．激励原则 B．动力原则 C．能级原则 D．监督原则22、固体废物的处置方法正确的是__。 A．危险废物须装入编织袋后方可

7、填埋 B．一般工业废物可以直接进入填埋场进行填埋 C．爆炸性物品的销毁可以采用：爆炸法、烧毁法、熔融固化法、化学分解法 D．有机过氧化物处理方法主要有：分解、烧毁、溶解、填埋23、注册安全工程师执业资格注册有效期一般为__年，有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。 A．2 B．3 C．4 D．524、《矿山安全法》要求矿长必须以过考核，具备__具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。 A．矿山知识 B．安全专业知识 C．凝聚力 D．开创性25、可以用单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的__。 A．绩效 B