2019乡镇年下半年工作总结

2019乡镇年下半年工作总结

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1、乡镇20XX年下半年工作总结  小学16位语文教师,都在本学期完成了自己的教研公开课。其中乔丽霞老师的《一个中国孩子的呼声》上的充满感情、让听课的老师都不禁潸然泪下;张志霞老师的公开课让我们充分感受到了老师对孩子那种精心的呵护,她那对于每一位孩子不同的表扬和鼓励让每一位老师记忆犹新;闫志霞老师的《临死前的闫监生》一课,精心的设计、教师风趣的语言吸引着每一位学生睁大了眼睛,让临死前的严监生这一经典的吝啬鬼的形象深入了每一位学生的心中。  注重发展党员工作质量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发

2、展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,20XX年我支部2名预备党员转正,发展了4名入党积极分子。  以下文章由工作总结推荐!  抓廉政工作。育人先育已正人先正已。自己发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励。树立形象,不做有损于党员和干部形象的事,踏实做事,清白为官。始终坚持自己是一位党委副书记、纪委书记的身份,正确对待权力,认真履行好职责,按照党风廉政建设责任制落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己的工作职责,时时加强对制度执行

3、情况的监督检查,尤其要切实加大查处违反制度行为的力度。在全镇党员干部中开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》学习,对照《准则》找不足,对照不足添措施。对拒腐能力不强,管不住自己的手的镇村干部严惩不贷。  乡党委书记认真落实了“四个亲自”,组织召开党风廉政建设专题会议3次,听取纪委案件办理等专项工作汇报4次;乡党委书记与班子成员约谈9次,班子成员与股室负责人约谈21次;乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设责任状》、《“一岗双责”责任状》,班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》,及时下发《惩防

4、体系工作规划》,层层分解责任。通过责任落实,乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。  针对部分企业、个人和群众安全生产意识淡薄,安全用电、食品安全等认识较差的情况,我镇组织安全生产办公室、公安、工商等部门人员上街宣传安全生产常识,并于6月14日在旧县镇集设立一处咨询台,镇长李建亲自参加咨询和散发宣传材料,通过一天的宣传,共接待咨询群众300多人次,散发宣传材料2500余份,通过这一活动的开展,有力的提高了全民安全意识,营造了浓厚的安全生产氛围。1、做好基层组织建设工作。2、做好精神文明建设工作。3、认真

5、贯彻落实国务院、省、市廉政工作会议精神,进一步加强廉政建设和反腐败工作,全年无重大案件发生。4、做好统战工作。(四)行政效能监察工作目标1、加强行政机关效能建设,切实提高行政机关的工作效率和服务水平。(五)激励目标1、完成招商引资任务10000元。年内新上5000万元以上商贸或工业项目1个。2、做好项目建设工作。(六)约束目标1、深入贯彻落实国务院、省、市人口和计划生育工作会议精神,加强领导,完善措施,狠抓落实,人口增长持续稳定在较低水平。2、认真落实社会治安、综合治理及各项措施,确保本辖区社会治安大局的基本稳定。公众安全指数92%。

6、3、加强安全生产工作,建立健全安全生产目标责任制,确保本辖区安全生产无重大事故。4、认真贯彻落实《环境保护法》等环境保护的法律、法规,增强做好环保工作的自觉性。5、重视信访工作,无赴京赴省上访和越级上访事件。6、做好消防工作,认真落实消防安全责任制,完善火灾防控体系。7、完成火化任务215具。8、完成市政府确定的公共机构节能减排目标任务。9、认真做好妇女儿童工作。(七)中心工作和单项工作目标1、落实市委办公室、市政府办公室关于印发《20XX年周口市十项重点民生工程工作方案的通知》(周办[20XX]19号)。落实《区委办公室、区政府办公

7、室关于调整20XX年全区重点工作责任分解的通知》(川办文[20XX]32号)。落实《区委办公室、区政府办公室关于调整20XX年度十件惠民实事责任分解的通知》(川办文[20XX]33号)。  (一)前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有

8、电话进来找这位同事时,就能迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻注意观察公司部人员的流动情况等。

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