2019乡年终工作总结_1

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1、乡年终工作总结  20XX年以来,在市委、市政府的正确领导和上级各部门的大力支持和帮助下,**乡党委、政府全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会、稳定工作会议和地委、市委委员(扩大)会议部署,紧紧围绕长治久安谋划各项工作,并按照“五位一体、五化同步、文化引领、改革驱动、人才支撑”的总要求,以社会稳定为第一要务,把增收富民和改善民生为己任,团结和带领全乡党员干部抓重点,攻难点,树亮点,全乡经济社会得到良好发展,重点工作和重点任务有序推进,各项事业得到健康发展,取得了一定的成果,现将20XX年的工作总结如下:  20XX年完成农村经济总收入2158万元,较上

2、年增加198万元,比上年增长%;年末牲畜存栏9809(只),其中大畜存栏545头,小畜存栏数9264只。农牧民人均纯收入11395元,比去年增加1697元,增长16%。  一、抓稳定、强核心、聚人心,加强领导班子和干部队伍建设  今年来,我乡牢牢把握社会稳定和长治久安的总目标,以突出政治坚强为核心,以“访民情惠民生聚民心”为重要实践载体,周密准备,精心组织实施,通过实践检验,使党员干部理想信念、宗旨意识和党性修养得到进一步增强,领导班子整体能力得到进一步增强,基层组织建设得到进一步加强,党在群众中的威信和形象得到进一步树立,党心民心得到进一步凝聚,形成

3、了促进我乡社会稳定和长治久安的强大正能量。  1、抓班子带队伍强化党建工作落到实处。每周五组织班子成员、机关干部、农牧民党员学文件、看视频、做交流,党委创新授课方法,采用书记上党课、流动课堂、老党员现身说法等方式,加强政治理论学习,做好学习笔记。截止目前,开展中心组集中学习19次,撰写学习心得19篇,开展“书记讲党课”活动14次,组织党员学习34场次,与党员谈心谈话36人次,各包村领导参加村支部会6次。利用远程教育终端组织党员干部学习24次,收看人数达2421人次。5月份,组织干部参加在市武装部进行的“两文件一条例”封闭式培训学习,并选派1名大学生村官

4、赴乌市参加为期40多天的基层村干部培训班,组织乡61名新老党员在红军西路军进疆园进行党史教育,举办“我身边的民族团结故事大家讲”、“迎七一”学党史、记党恩知识竞赛暨庆祝建党94周年文艺演出活动、推进“去极端化”、“三文件一条例”的学习贯彻,提高党员干部对“两个坚定不移、”“三个坚决”的全面认识。  2、抓“访惠聚”工作暖民心。一是全面开展“访民情惠民生聚民心”工作,强化包村领导、工作队、村三级负责的工作机制,形成一级抓一级,层层抓落实,并实施分片包干到人;二是开展群众座谈会,入户走访,建立民情联系卡、张贴标语、横幅、发放宣传单、采取远程教育等多种惠民形

5、式,广泛宣传有关法律法规、惠民政策、民族宗教政策,维护社会稳定和综合治理等知识,**乡“村民说事点”工作宣传单和干部转变作风服务群众活动宣传单、20XX年基层组织建设年宣传单近550余份;今年全体队员走访入户717户,其中贫困户62户,宗教人士5人,四老人员10  户,上访户15户,确保一户不漏地走访到位,共发放慰问品、慰问金万元。  二、深入开展党风廉政建设工作,加大信访工作力度  1、加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实党的“十八大”精神和市委、市纪检委廉政工作会议精神,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照“

6、严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则,将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程,成立了领导小组,制定了实施方案,签订了《党风廉政建设工作责任书》,明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人,分管领导对分管部门负领导责任,真正做到了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”。20XX年组织廉政理论知识测试1场次,举办廉政理论培训班3场次,召开廉政理论研讨会3场,开展廉政理论专题学习10次,共接待群众来信来访2次,审核办理案件3件,处分党员干部3人。20XX年乡纪委对在东天山核心景区私自乱搭房屋的3名村干部进行了停职,通过约谈等方式

7、,今年3名村干部积极改正并主动拆除了违章建筑。  2、加强信访工作,全力维护社会稳定。近年来,**乡实施整体搬迁,目前,**乡整体搬迁的农牧民已进入身份转型期,即由农牧民转为城市化居民、从事种植业农民,诸类问题和矛盾所形成的上访事件时有发生,为此我乡制订了乡党政领导接访日制度,安排每周一为信访接待日并成立信访工作小组,以更加快捷的方式处理信访案件;年初,我乡29户农牧民因征地枣树补助标准不同发生上访事件,乡党委鼓励农牧民通过法律手段予以解决,既维护了农牧民合法权益,又体现了依法行政。今年我乡共受理信访案件31件,其中协调解决30件,1件通过法律手段合理

8、解决;没有发生一起大规模群体上访事件和越级上访事件。  三、积极开展精神文明创建,搞好爱国卫生

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