2019乡镇劳动保障所工作总结

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1、乡镇劳动保障所工作总结　　200x年，xx镇劳动保障所在县人事局和镇党委、政府的领导和指导下，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真学习十七大、十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照县人事局的有关工作要求及围绕镇上中心工作，劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。现将一年来的工作汇报如下：　　一、提高认识，加强领导。　　镇党委、政府高度重视劳动保障工作，由镇长亲自分管此项工作。为加强对磨黑镇开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作的领导，镇政府成立由镇长任组长，杨金波副镇长任副

2、组长，劳动保障所、派出所、民政、土地、卫生院、安监站等负责人为成员的领导小组。　　二、认真学习，加强自身建设　　目前，磨黑镇劳动保障所有工作人员2名，办公室设备为电脑1台、打印机1台、传真机1台，办公室一间，档案室与政府办共用，正在积极申报“211311”工程。　　为了做好劳动保障所工作，认真学习县人事局有关文件精神，学习《劳动合同法》、《就业促进法》及劳动和社会保障法规政策专刊、劳动和社会保障指南，积极参加市劳动就业局组织的云南省劳动和社会保障操作系统培训，提高自身素质。　　三、做好县人事局安排的有关工作。　　认真办理城镇居民医疗保险。20XX年是宁洱县城

3、镇居民基本医疗保险启动之年，磨黑镇有非从业居民1300多人，为做好此项工作，磨黑镇劳动保障所与城镇社区、盐矿医院、镇中心卫生院通力协作，在镇政府财力紧张的情况下，拿出一些经费，抽调工作人员11名负责办理居民医疗保险，最初办理人员为876人，后因人员去世或个人原因退保，现有参保人员867人。　　超额完成技校招生任务。今年县人事局安排的技校招生任务为13人，在磨黑中学的大力支持下，磨黑镇有20名学生到各类技校就读。　　配合劳动执法大队做好劳动执法工作。磨黑镇辖区内有红砖厂1个，瓦窑1个，为了防止出现非法用工，磨黑镇及时组织领导小组成员对两个企业进行检查，并将检查

4、材料如实上报。　　四、存在的问题　　１、社保工作面宽量大，无任何工作经费，工作难于开展。　　2、乡镇劳动保障所为新成立机构，工作职责不明，业务不精。　　3、社保工作主要涉及居委会，由于居委会主任待遇低，事情多了，工作有时有推诿现象。　　4、用人单位劳动保障法律意识不够强，大部分企业不愿意签订劳动合同和参加社会保险。