专业技术人员心理健康与心理调适分或分

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1、年度专业技术人员心理健康与心理调适分或分————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:22015年专业技术人员继续教育公需科目考试(四川省)1、(单选题)危机干预主要采用的技术为()A支持技术;B情绪宣泄技术;C说服技术;D行为矫正技术;2、(单选题)下列的哪一个属于常规思维()A辩证思维;B立体思维;C类比思维;D反向思维;3、(单选题)“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种()A自我调整;B自我意象;C自我评价;D自我体验;4、(单选题)下面关于创

2、新的说法,错误的是()A独创性和革新性创新的本质内涵;B创新的标志是技术进步;Cofaccountability,redressofordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动;D创新符合社会意

3、义和社会价值;5、(单选题)哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?()A影响人们的职位;B影响人们进行选择;C影响人们面对困难的态度和坚持性;D影响人们的努力投入程度;6、(单选题)在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的()A体验性价值;B功利性价值;C社会性价值;D工具性价值;7、(单选题)生命价值基础性和关键性因素是()A心理健康;B生理健康;C身心健康;D精神健康;8、(单选题)哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验()A问题解决;B情绪应对;ofaccountability,redressof

4、ordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresistC消极逃避;D生理反应;9、(单选题)如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验()A自信、自豪;B满意;C意外;D轻松;10、(单选题)创造性的4P框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量()A压力;B产品;C过程;D人;11、(单选题)目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,

5、强迫观念和奖惩取向的个体是指:()AA型性格;BB型性格;CC型性格;DD型性格;12、(单选题)初级评价阶段是针对哪一方面的评估()A自身的身体状态;ofaccountability,redressofordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresistB自身的应对能力和资源;C压力事件的发展趋势;D压力事件的威胁程度和性质13、(单

6、选题)创新成功的基本要素中,最重要的是()A创新的环境;B创新的知识;C创新的精神;D创新的技能;14、(单选题)最常用、最简单的放松技术是()A胸式呼吸;B冥想;C横膈膜呼吸放松;D瑜伽;15、(单选题)以下属于逃避型性防卫机制的有()A幽默作用;B压抑;C投射作用;D升华;16、(单选题)自我价值感是指()A对自己的态度与情感;B对自我有组织、有结构的认知;C喜欢或不喜欢自己的程度;ofaccountability,redressofordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-discipline

7、ofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresistD对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价;17、(单选题)完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源()A人格易感因素;B心理困扰;C生活事件;D日常烦扰;18、(单选题)根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型()A标准式创造力;B持续式创造力;C探索式创造力;D意外式创造力;19、(单选题)创新思维()A就是是幻想思维;B就是灵感思维;C能产生新颖性思维结果的思维;D等同于逻辑思

8、维;20、(单选题)回顾

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