星级社团标准及评比细则试行版

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1、星级社团标准及评比细则（试行）宗旨随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。星级社团评比基本条件：1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康

2、丰富，诚恳服务于同学。附参评社团名单：星级社团评比细则一、考核内容“星级学生社团”具体评分细则分为四大部分：(1)学生社联合会考核成绩（70%）(2)社团上交资料（20%）(3)社员评分成绩（10%）(4)附加分（20分，不在满分100分之内，额外计算）二、具体评分细则（一）学生社团联合会考核成绩（70%）此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤1.学生社团建制（40分）此部分包括社团基本建制、内部建设、内部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。A、社

3、团基本建制（4分）1)各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分）2)骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分）3)仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分）4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分）B、内部建设（3分）1)各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分）2)有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以内（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分）3)规

4、章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分）4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期内无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分）C、内部会议记录（3分）1)文本记录（1分）2)图片记录（1分）3)视频记录（1分）D、财务情况（9分）（本项具体由财务部负责）1)社团财务无管理资料、开销明细。（-1分）2)社团财务有管理资料、开销明细，但管理混乱，无收据、发票

5、等证明材料，或明细与实际失实（以实地商家调研为依据）。（0分）3)社团财务透明，款项使用合理，记录明确，资料完整，与实际相符。（9分）E、干部培养及干部素质（3分）1）社团干部受到校级以上处分。（0分）2）能提供干部培养计划，并能完整实施。（1分）3）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过校级荣誉。（2分）4）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过市级以上荣誉。（3分）F、社团档案(从建立起至今）（3分）1)有完整的社团档案（3分）2)社团档案具有建社年限1/2以上档案（2分）3)社团档案具有建社年限一学期以上档案（1分）4）无档案（0分）G、

6、年度发展计划（3分）1)有明确的发展方向和详细的计划书（3分）2)内容简单、无明确发展方向，或方向偏离实际难以达到（2分）3)无计划书和发展方向（0分）H、社员活动参与度（3分）根据社员参与人数除以纳新总人数所得比例为依据1）前十名社团（3分）2）10-20名社团（不含10）（2分）3）20-30名社团（不含20）（1分）4）30名后社团（不含30）（0分）I、社员证（6分）根据社员证领取数除以纳新总人数所得比例为依据1）前十名社团（6分）2）10-20名社团（不含10）（4分）3）20-30名社团（不含20）（2分）4）30名后社团（不含30

7、）（0分）G、社团换届（3.0分）1)社团换届流程正规，资料齐全且新任社长通过考核。（3分）2)社团换届流程正规，资料残缺或新任社长未通过考核。（2分）3)社团换届未遵循正规流程。（0分）2.学生社团活动资料（20.0分）此部分包括各项活动申请、活动次数、活动质量、活动记录、活动方案及总结方面。由社联内部所有资料整理。酌情给分。A、各项申请表及策划书（8分）1)纳新申请表（2分）2)活动申请表及日常活动，漏交一次扣1分，无活动此项不得分。(3分)3)活动策划书，漏交一次扣1分，无活动此项不得分。（3分）B、活动次数（以活动图片或活动申请表为依据

8、）（2分）1）日常及大型活动总数10次（含10次）以上。（2分）2）日常及大型活动总数5-10次（含5次）。（1分）3）日常及大型活动总数5次（不含5