酸化HSE作业指导书

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1、大庆井泰石油工程技术股份有限公司质量健康安全环境QualityHealthSafetyEnvironment酸化HSE作业指导书编制：于杨核:刘冬梅批准：计万仁2018年1月5日发布2018年1月5日实施大庆井泰石油工程技术股份有限公司发布1概述1.1自然状况大庆井泰石油工程技术股份有限公司，筹建于2001年10刀，是专门从事井下作业（压裂、大修、酸化、调剖、检下泵）的技术服务企业。位于大庆市肇源县。现有员工500人。年施工能力1400口井次。现有施工设备数台。能够满足企业半产的需求。1.2外部环境序号项目具

2、体内容1地理环境位置大庆地貌平原地带地质构造松辽盆地2社会环境民族、风俗人情汉族居住区交通井排路为沙石路、沥青路，交通状况良好社会治安良好地方病、传染病无3气象气温-35°C-+37°C降雨、雪情况较少风、雷电分布年最大风力8级，沙尘暴有2HSE体系描述2.1HSE承诺.方针、目标本作业指导书依据Q/CNPC104.1《健康、安全与环境管理体系规范》标准的有关要求，结合井下作业施工工艺的实际情况，对作业施工过程中存在的各类危害进行了评价，并制定了相应的措施。本作业指导书是大庆井泰石油工程技术股份有限公司HSE

3、作业文件实施过程中一个具有指导性和可操作性的文件。2.1.1HSE承诺•遵守国家和地区的法律、法规及其他规定要求，尊重当地风俗。•优化配置人力、物力和财力资源，持续改进IISE管理体系。•有效控制风险，将关心员工的健康、保障员工的生命财产安全、保护生态环境，合理利用能源，作为自己的第一责任。•建立全员参与机制，视培训为对员工的最大爱护和企业发展的根本。•建立良好的企业文化，提高企业的健康、安全与环境管理水平，致力于可持续发展。2.1.2HSE方针以人为本安全第一精心施工质量至上环境清洁保障健康追求卓越顾客满意

4、2.1.3HSE目标追求无职业病危害；员工无伤害；安全生产无亡人事故；生态环境无污染，铸就一流队伍，塑造一流形象。2.1.4HSE指标检下抽油泵、调剖、酸化一次合格率为95%以上;顾客满意度90分以上；员工年培训率为100%；环境污染事故发生率为0；预防职业病的发生；设备完好率95%以上。2.2组织机构2.2.1管理模式大庆井泰石油工程技术股份有限公司为公司、小队、班组管理。管理方式为：大庆井泰石油工程技术股份有限公司，公司管理小队，一级管理一级，一级向一级负责。•2.2.2管理组织结构图HSE管理网络图组织

5、结构队长2.2.4主要计量器具装备1）游标卡尺2）内径规3）钢卷尺4）计算器5）拉力表6）密度计7）内外卡尺3岗位分布与职责3.1作业队生产岗位分布作业工技术员班长队长3.2岗位HSE职责岗位基本构成及各岗岗位条件与职责作业队岗位设队长、副队长、技术员、班长及作业工岗位（井口）、配液岗位、泵工岗位、电工、司机、资料员。3.2.1队长岗位条件与职责1）队长岗位条件a）具有中专以上学历（或相当中专）。b）身体健康，无重人疾病和传染病。c）精神而貌良好，工作作风过硬、工作态度端正，切实履行岗位职责，保质保量完成厂下

6、达的各项任务。d）能够处理各种突发事件和协调各种工作的能力。e）精通本厂的工作性质、工作目标及施工项目的工作原理。2）队长岗位职责a）队长是本队HSE工作第一负责人，安全生产工作第一责任人。b）指导作业队贯彻执行HSE有关规定，实现目标管理。c）定期组织召开本队的HSE工作会议，并组织实施会议内容。d）解决本队在施工过程中出现的应急情况。e）负责对施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工,杜绝违章。f）定期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。g）掌握本厂的应急措施和逃生能力。h）负

7、责组织员工定期学习HSE管理知识、要求，不断提高全队HSE的表现水平。322副队长岗位条件与职责1）副队长岗位条件a）具有高中以上学历。b）身体健康，无重人疾病和传染病。c）精神面貌良好，工作作风过硬、工作态度端正，切实履行岗位职责,保质保量完成厂下达的各项任务。d）能够处理各种突发事件和协调各种工作之间的能力。e）精通本岗位的工作性质、工作目标及施工项目的工作原理。2）副队长岗位职责a）负责全队员工HSE教育和培训，向第一责任者全面负责安全生产工作。b）负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，高压部件的安全

8、技术性能的鉴定。C）定期组织对施工现场的设施、设备进行检查，每口井不得少于一次并做好记录。d）检查全队员工劳动保护用品的使用情况。e）对生产过程中出现的不符合项进行整改落实并向上级汇报。f）掌握本公司的应急措施和逃生能力。3.2.3技术员岗位条件与职责1）技术员岗位条件a）具有中专以上学历。b）身体健康，无重大疾病和传染病。c）精神面貌良好，工作作风过硬，工作态度端正，切实履行岗位职责，保质保量完成