领导班子和党员领导干部对照检查材料(2)最佳原创

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1、中卿删徹鮒細娥的领导小组办公室文件银兴群组办发[2014]47号关于规范撰写领导班子和党员领导干部对照检查材料的通知各乡镇党委，各街道党工委（管委会），区委各部委，各直属党委（党组）、总支、支部，各人民团体，各督导组：为指导各级党组织和党员领导干部撰写对照检查材料，根据自治区党委、银川市委有关要求，现就有关事项通知如下:—、一般结构和主要内容（一）引文。简要介绍学习教育、听取意见情况，以及对班子（个人）遵守党的政治纪律、作风建设的基本评价。（二）风”方面存在的突出问题。逐项列出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题具体表现和典型事例。县处级党员

2、领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公"经费支出、职务消人情消公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明。（三）产生问题的原因分析。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面，认真分析产生问题的原因，深挖问题根源。（四）今后努力的方向和改进措施。针对查找分析出的问题,明确努力方向，提出务实管用的整改措施。二、撰写标准和原则（一）撰写对照检查材料要坚持问题导向，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。要联系部门实际、个人工作以及思想实际谈问题，不能照搬照抄

3、上级文件或讲话，更不能跑题、偏题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。（二）对查找出来的问题，各班子和党员领导干部要对号入座，敢于担责，凡属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标。同时，每个问题都要用具体典型事例说明。（三）对“四风”方面问题进行分析时，要刨根问底，不能只谈客观原因不谈主观原因，不能只谈集体原因不谈个人原因,不能只谈表面原因不谈深层次原因（四）对群众反映和上级点明的突出问题，要一一作出回应,多讲自己的问题，多摆自己的不足，不能以工作问题代替“四风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题。（五）

4、提出整改的思路、措施和办法，要具体实在，切实可行。三、有关要求（一）班子的对照检查材料，各级党组织主要负责人要亲自负责主持起草，严把质量关，深入彻底地查摆分析“四风”方面的问题，并研究制定切实可行的整改措施。班子成员个人的对照检查材料要亲自撰写，不得出现代写、应付了事的情况。（二）对照检查材料的字体：标题为“银川市兴庆区党的群众路线教育实践活动对照检查材料”，采用宋体二号字加粗；单位、姓名、日期采用楷体-GB2312三号字；一级标题采用黑体三号字；二级标题采用楷体-GB2312三号字；三级标题采用仿宋-GB2312三号字加粗；正文采用仿宋-GB23

5、12三号字。（三）领导班子和党员领导干部的对照检查材料不受字数限制，不以文字多少定优劣。附件：《对照检查材料撰写格式（样例）》抄送：银川市驻兴庆区督导组