经营管理策划书

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1、深圳市XXX有限责任公司,座落于深州市宝安新安28区大宝路49-1栋同安金富来商务大厦,拥有良好的地理位置，交通便捷，周边配套设施完善。庭威工业区新丰小学鼻联正电子公B]波记山庄芒翩大浪社区居星创怡合花园鼻冠华育才学校安乐大厦血血引逬大厦血凌云大厦、血敦育工业大II曲洪浪北/宝京花园创华兴餐厅上志村好日子健・♦礒大药房J裕安搂创康芝源歹房夕鸿疥/威工应•薦（地理位置如图示）XXX有限责任公司是一家发展多元化的公司，涉足鞋业连锁销售、白货商场、酒店餐饮、大型会所、高级公寓等业务，具有独立法人资格的企业。今天，XXX有限责任公词旗下的业务已经遍布广东各地，我们始终本着为广大消费群提供

2、更加多元、全面化服务的理念，以孜孜不倦的追求和管理的最高原则，提倡“用心做事，真诚服务”，坚持以消费者价值为导向公司主旨“以提高商业经济价值，促进第三产业市场发展，创造最佳服务品牌”为己任,坚持博采众长，不断创新，在工作屮运用先进的管理理念、管理技术、管理经验，力求在向消费者捉供的每一项服务里，融入标准化、专业化、一体化管理模式，实现公司与消费者双赢的管理效果。二、公司人员配制架构图（详见附件4）：深圳市XXX有限责任公司根据发展、经营的需要，设置五个中心部门进行日常管理，实行一人有限责任公司执行董事制，共设有人。1、财务中心（人）职能：（1）参与制定本公司财务制度及相应的实施细

3、则；（2）参与本公司的各个项目可信性研究和项目评估小的财务分析工作；（3）负责执行总裁及副总裁所需的财务数据资料的整理编报；（4）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；（5）负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；（6）负责公司每日业绩的统计，复核；（7）负责每刀转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证；（8）负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对，完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项；（9）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作；（10）负责银行财务管理，负责支票等有关结

4、算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务；（11）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表；（12）负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作；（13）负责公司仓库中心的日常管理工作。2、行政中心（—人）职能：（1）负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；（2）负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部T作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力

5、资源计划；（3）制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营EI标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；（4）定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；（5）依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；（6）负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；（7）负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；（8）根据公

6、司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；（9）负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项，做好后勤保障工作；（10）建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；（11）负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；（12）负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；（13）负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；（14）建立、完善员工职业生涯管理系统；（15）负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外

7、劳资统计工作；（16）代表公司与政府主管部门或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系；（17）公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉；（18）负责综合管理公司设施设备、安全保卫、清洁绿化；（19）负责完成公司各个门店及部门物资的运输工作；（20）负责公司对外法律事务的协调处理工作。3、市场中心（人）职能：（1）完成公司制定的市场营运指标；（2）营运策略、计划的拟定、实施和改进；（3）营运经费的预算和控制；（4）营运管理制度的拟定、实施和改善；（5）负责