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时间:2019-11-15
《集团公司企业管理标准策划部管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX集团公司企业管理标准xx总规字(2006)第X号策划部管理办法1.目的策划部是针对公司的项目定位、市场推广、形象宣传以及企业文化研究等各项工作的“智囊”机构,2.承担着推动企业经济效益和社会效益的重人责任。制定木管理办法的目的是为了能促进策划部各个环节的工作能标3.准化、规范化。同4.时木管理办法是1韦1绕着口常工作每个环节的可操作性和可行性而5.书写的,6.紧紧围绕着事务,7.并注意词句的表达言简意骇,&一目了然。9.范围本管理办法适用于策划部每个工作岗位以及相应的工作职责。2.1策划部纽织结构图2.2营运招商部各岗位工作职责2.2.1职位:策划部经理职
2、责:负责部门工作组织关系:对总经理、副总经理、分管总监负责岗位职责:4・负责公司项冃的市场可行性分析、项冃定位、营销战略分析,以及相应的推广计划制订,在项目小突出“指导性”、“前瞻性”、“权威性''的作用。5.周期性的调查上海及周边城市的房地产市场情况,并对典型楼盘做好相关资料的采集、分析、整理、存档的工作,并及时更新,时刻掌握授新的市场动向,对区域性和全国性的房地产形式有深入、客观、科学的理解。6.熟悉房地产法律法规、各项房地产知识,对于楼盘大势冇较为准确的判断。7.严格执行和贯彻公司上级部门下达的各项指令,按吋保质的完成各项工作任务,确保销售部门在各项所需
3、配合性工作上顺利进行。5.以公司利益为前捉,处理好与其他公司间的各项合作事宜,合理配置资源,节约成本,让冇限的资源发挥尽可能大的效率。6.发现潜在和现实的危机及提出预防和消除的意见,培养和发展金业创新机制。7.配合公司做好企业文化教育的推广、深化的各项相关工作。8.制作部门年度、月度的工作计划和工作小结,及时向总办汇报,使公司和上级部门及吋了解策划部的工作状况。9.全面负责部门口常运作与管理,定期召开部门的月会、晨会。对部门内的员工实行监督管理,加强培训,每月制定培训计划并实施。10.制定、完善员工的工作标准以及操作程序,每天对下属的工作情况进行监督检查。11
4、.对部门员工进行公正、严格的工作考核。12.严格控制部门开支,完成部门各项经济指标,做好总办和上级交办的其他工作。2.2.2职位:策划部助理职责:协助部门经理组织关系:对部门经理负责岗位职责:2.负责部门内文档、资料的收集与整理,协助部门经理做好各类文案工作。3.负责部门为总办、部门少部门Z间的文件的收发、跟踪。4.协助项目作好策划定位、宣传推广、促销活动及其他相关事务的计划成文工作。5.负责部门会议纪要的记录;定期制作每月配合部门经理制定工作计划和工作小结。6.负责策划部的各类方案、报价以及函件的起草、制定和打印。7.配合部门经理做好各类客户的接待及背记工作
5、,及时传达反馈信息,并有书而记录向经理汇报有关事宜的进展。8.密切关注部门各项工作的进展情况,及吋记录、整理工作的完成的时间节点,并向部门经理反馈最新信息。9.关注房地产市场的最新信息:新的楼盘、房地产法律法规、房地产热门事件。10.负责部门行政事务的处理。11.完成部门经理交办的其他工作。2.2.3职位:主管——设计主管职责:负责设计、媒体纽•织关系:对部门经理负责岗位职责:2.全面管理,参与公司项1=1的宣传资料、平面设计、文本设计工作。3.长期性的对各大房地产及其他相关展示会的宣传资料、照片素材进行收集、整理、存档。4.收集各种媒体(报刊、电视、电台、网
6、站、杂志等)的刊例、折扣、优惠内容等资料,并做好幣理、存档、更新工作。5.对于设计所需的图文光盘、参考书籍、专业杂志做好整理、维护、保养工作。6.对于公司项冃已经做过的各类广告,如:报刊、户外、宣传品等相关资料作好管理、备份工作(电了文档、成稿)。7.定期少各合作公司进行沟通,保持良好关系,维护公司的合作资源。&负责新入职文员、设计师培训工作,每天对下属员工的工作进行监督检查;2.2.42.2.510.3.1■丄・X.定期对文员及平而设计师进行专业考核,即吋作出客观评定。9.完成部门经理交办的其他工作,与公司其他部门保持良好的合作、沟通。职位:平面设计师职责:
7、负责分管工作组织关系:对主管负责岗位职责:负责公司项目和其他部门的宣传资料、平面设计、文本设计工作配合主管对人房地产及其他相关展示会的宣传资料、照片素材进行收集、整理、存档。对于设计所需的图文光盘、参考卩籍、专业杂志做好整理、维护、保养工作。对于公司项目已经做过的各类广告,如:报刊、八外、宣传品等相关资料作好管理、备份工作(电子文档、成稿)。关注最新的平而设计、建筑设计、景观设计的专业动态,不断提升自身的专业素养。职位:文员职责:负责分管工作组织关系:对主管负责岗位职责:1.完成部门各类需要上呈总办或上级部门的签报、比价表、各种单据的填写和文档处理工作。2.复
8、印、装订、文件打印、传真收发、信函撰写
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