规章制度-应急预案--1事故应急处置预案Microsoft文档

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1、辽宁鼎际得石化股份有限公司Q/LNDJD-CX23-ZY01-2010事故应急处置预案版次：A/0编制：综合部批准：吕瑞华受控状态：发放编号：04兀＞10-OA-10发布久卄0-08-15实施辽宁鼎际得石化股份有限公司发布事故应急处置预案为确保生产经营过程屮发生重大事故（火灾、爆炸、工伤事故等）后，紧张而有秩序地正确处理事故，最大限度地减轻人员伤痛，减少人员伤亡，防止事故蔓延和二次事故发生,积极冇效地组织抢救，稳定人心，尽快恢复生产，特制定本预案。1应急处理原则1.1单位发生重大事故后，抢救受伤人员是第一位的任务，现场指挥人员

2、要冷静沉着地对事故和周围环境作出判断，并有效的指挥所有人员在第一时间内积极抢救伤员，安定人心，消除人员恐惧心理。1.2事故发生地要快速的采取一切措施防止事故蔓延和二次事故发生。1.3要按照不同的事故类型，采取不同的抢救方法，针对事故的性质，迅速作出判断，切断危险源头再进行积极抢救。1.4事故发生后，要尽最大努力保护好事故现场，使事故现场处于原始状态，为以后查找原因捉供依据，这是现场应急处置的所冇人员必须明白并严格遵守的重要原则。1.5发生事故单位要严格按照事故的性质及严重程度，遵循事故报告原则，用快速方法向冇关部门报告。2应急

3、反应组织机构2.1应急反应组织机构2.2应急组织的分工职责1.2.1应急预案总指挥的职能及职责①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型；②指挥、I办调应急反应行动；③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络；④直接监察应急操作人员行动；⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全；⑥协调后勤方面以支援应急反应组织；⑦应急反应组织的启动；⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别；⑨通报外部机构，决定请求外部援助；⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。2.2.2

4、应急预案副总指挥的职能及职责①I办助应急总指挥组织和指挥应急操作任务；②向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议；③保持与事故现场总指挥的直接联络；④协调、组织和获取应急所需的其它资源、设备以支援现场的应急操作；⑤组织公司的相关技术和管理人员对生产过程各危险源进行风险评估；⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的H常工作和应急反应准备状态；⑦根据公司的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。2.2.3通讯联络组职责①确保与最高管理者和外部联系畅

5、通、内外信息反馈迅速；②保持通讯设施和设备处于良好状态。③负责应急过程的记录与整理及对外联络。2.2.4现场保卫组职责①事故引发火灾，执行防火方案屮应急预案程序。②设置事故现场警戒线、岗，维持现场内抢险救护的正常运作。③保持抢险救援通道的通畅，引导抢险救援人员及车辆的进入。①保护受害人财产②抢救救援结束后，封闭事故现场直到收到明确解除指令。2.2.5抢险抢修组职责①实施抢险抢修的应急方案和措施，并不断加以改进。②寻找受害者并转移至安全地带。③在事故冇可能扩人进行抢险抢修或救援时，高度注意避免意外伤害。④抢险抢修或救援结束后，直

6、接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。2.2.6疏散组①在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢救（如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等）。②使重度受害者优先得到外部救援机构的救护。③协助外部救援机构转送受害者至医疗机构，并指定人员护理受害者。④保障系统内各组人员必须的防护、救护用品及生活物质的供给。⑤捉供合格的抢险抢修或救援的物质及设备。3应急预案启动程序3.1应急预案的启动前提发生重大事故前兆或发生评估预测为：①死亡数在1人以上；②直接财产损失在4万元以上；③对公司外的影响冇明显的破坏或人身伤亡。3.2应急预案

7、的启动和响应当事故的评估预测达到起动应急预案条件吋，出应急总指挥发出启动应急反应预案令，按应急预案的规定和要求以及事故现场的特性，执行应急反应行动•根据事态的发展需求，及时启动协议应急救援资源和社会应急救援公共资源，最大限度地降低事故带来的经济损失和减少人员伤亡。3.3应急预案的终止对事故现场经过应急预案实施之后，引起事故的危险源得到冇效控制、消除；所冇现场人员均得到清点；并确保未授权人员不会进入事故现场；不存在其它影响应急预案终止的因素；应急救援行动已完全转化为社会公共救援；局面已无法控制和挽救的，场内相关人员已经全部撤离；

8、应急总指挥根据事故的发展状态认为必须终止的，由应急总指挥下达应急反应终止令或授权事故现场操作副总指挥明确应急预案终止的决定。4应急救援的培训与演练4.1培训应急预案确立后，按计划组织公司办公区、生产现场的全体人员进行冇效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。主要培训