大学生创业故事

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1、大学生团队创业故事：2006年，宁大商学院05级学生许长进和02级章凯栋等7位志同道合的热血青年决定建立自己的公司。尽管团队主要人员中研究生的比例占到20%，但终究是一个学生组成的团队，一开始手忙脚乱。在宁波大学创业指导中心老师的帮助下，锐思商务有限公司终于在2006年11月份注册成功。公司办公面积近100平方米，由宁波大学创业指导中心免费提供场地。除了六名股东外，还有校内兼职学生20余人。现在，公司每年盈利逾百万。许长进很自豪：“我们公司在创业初期共有10个成员，大家约好绝对不用父母的钱。启动资金3万元是大家所获得的奖学金、

2、科研经费;另外6万元在公司赢利后交付，现已付清。”回忆刚开始到街上发传单时的情景，锐思行政总监感慨颇多：“从大学里的天之骄子到抛头露面的创业者，这种心理落差需要一个适应期。创业对我来说是新的开始，需要一步一个脚印走下去。”他们给自己公司做了明确的定位——“知识型公司”。故事：正因为注重知识，公司在学校里招聘兼职学生时，女生要获一等以上奖学金，男生要获二等以上奖学金。做公司第一个项目——语言培训班时，因为缺乏经验，公司在业务员的招募、招募师资等方面遇到了困难。“我们人脉少，所以通过朋友介绍认识韩国、日本留学生，去韩企、日企找相关

3、人员，各种能想到的方法我们都尝试了。”何柯静回想起这段经历颇为感慨。故事：除了小语种培训，公司还提供职业资格如公共关系职业资格认证、文员(秘书)职业资格认证等证书的培训工作，听说报名学习的人也很多。科技学院大四学生、公司兼职学生吴昊明谈到自己的团队及工作，充满了感慨：“因为大家都是学生，期末考试一结束，就得投入到工作里，去年寒假，回去得很晚。大冷的天，在越来越冷清的校园里奔波，有时感觉很‘凄凉’。为了拓展对外项目，部分人直到大年二十八都没回家，每天搭着公车跑业务。”2008年6月，公司一部分人面临毕业与就业的压力，是出去就业，

4、还是继续做这个团队?后来大多数人选择了留守，一小部分人选择了继续深造：一个去了新加坡南洋理工大学深造，一个去了瑞典读研究生……故事：现在，公司正努力突破新项目，积极与校外企业对接。去年，公司在宁大、宁大科技学院、浙大宁波理工学院、浙江纺织职业技术学院四所高校举行上海世博会礼仪之星的海选，吸引了很多学生的参与。他们还专门做了一个网站，将选手在网上进行展示，提供网络投票。锐思有限公司投资方首席顾问，宁波市公共关系协会副秘书长朱友君说：“书到用时方恨少，绝知此事要躬行。大学生首先要学好知识，完善自身，知识创造财富。同时还要亲力亲为，

5、要去发传单、拉业务，不要觉得大学生不该做这种事。”故事：从故事中得到的启示：启示一：要善于抓住机会，利用资源。案例中，宁波大学为了鼓励在校学生积极创业，为同学们提供了良好的创业环境，不仅为学生免费提供场地，还为创业学生配备了指导老师。这的确是创业的良机。案例中的徐长进等同学能很好抓住这个机会，为以后的创业历程增添了一些成功的契机。案例中还提到该公司曾经做过语言培训的项目，由于经验不足，人脉关系少，他们很难招募到师资。由此可见人脉关系在创业过程中也是十分重要的资源。从故事中得到的启示：启示二：其次，创业需要从小事一件一件做起，要

6、脚踏实地。正如案例中的投资顾问所说，大学生也需要去发传单、拉业务，不要认为这不是大学生应该做的事情，只有脚踏实地的把小事做好了，公司才能有大的发展。其他的的一些启示包括：１、做好企业定位２、专业知识的重要性３、创业时期要耐得住苦，耐得住寂寞４、创业团队自身修养素质的再深造的重要性５、团队凝聚力的重要性大学生自主创业，一没资本，二不了解市场，三无经验，四无团队，统称“四无”。章凯栋他们团队就能克服这四无，并获得成功。大学生要放得下面子，要胆大脸皮厚！看了很多创业故事我们小组有个总结：要先积累经验，大学生长期呆在校园里，对

7、社会缺乏了解，特别在市场开拓、企业运营上，很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。因此，大学生在创业前要做好充分的准备。读后感要有一定的启动资金，资金是大学生创业的最大困难，没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。因此大学生在创业的时候要根据自己“财力”来选择投资项目。要有一门技术，用智力换资本，这是大学生创业的特色之路。大学生由于长期接受应试教育，不熟悉经营“游戏规则”，虽然在技术上出类拔萃，但对理财、营销、公关、管理却不太在行。创业要想获得成功，创业者必须技术、经营两手抓。读后感