消防检查员(中级)理论试题

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1、一、选择题：1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动屮形成的（）0（A）行为规范（B）操作程序（C）劳动技能（D）思维习惯2、下列选项中属于职业道徳范畴的是（）。（A）企业经营业绩（B）企业发展战略（C）员工的技术水平（D）人们的内心信念3、职业道徳是一种（）的约束机制。（A）强制性（B）非强制性（C）随意性（D）自发性4、（）是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的行为规范。（A）职业道德（B）职业素养（C）道德素养（D）职业素质5、在市场经济条件下，职业道德具有（）的社会功能。

2、（A）鼓励人们自由选择职业（B）遏制牟利最人化（C）促进人们的行为规范化（D）最大限度地克服人们受利益驱动6、在市场经济条件下，（）是职业道徳社会功能的重要表现。（A）克服利益导向（B）遏制牟利最人化（C）增强决策科学化（D）促进员工行为的规范化7、市场经济条件下，职业道徳最终将对企业起到（）的作用。（A）决策科学化（B）提髙竞争力（C）决定经济效益（D）决定前途与命运8、在企业的经营活动中，卜列选项中的（）不是职业道徳功能的表现。（A）激励作用9、职业道德对金业起到（（A）决定经济效益（B）10、职业道徳对

3、金业起到（（A）增强员工独立意识（C）使员工规规矩矩做事情（B）决策能力（C）规范行为（D）遵纪守法）的作用。促进决策科学化（C）增强竞争力（D）树立员工守业意识）的作用。（B）模糊企业上级与员工关系（D）增强企业凝聚力）。11、下列选项屮属于职业道德作川的是（（A）增强企业的凝聚力（B）增强企业的离心力（C）决定企业的经济效益（D）增强企业员工的独立性12、职业道徳通过（）,起着增强企业凝聚力的作川。（A）协调员工之间的关系（B）增加职工福利（C）为员工创造发展空间（D）调节企业与社会的关系13、职业道徳是

4、人的事业成功的（）o（A）重要保证（B）最终结果（C）决定条件（D）显著标志14、下列选项中，关于职业道徳与人的事业成功的关系的正确论述是（）o（A）职业道徳是人事业成功的重要条件（B）职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功（C）缺乏职业道徳的人更容易获得事业的成功（D）人的事业成功与否与职业道徳无关15、职业道徳与人的事业的关系是（）。（A）有职业道徳的人一定能够获得事业成功（B）没有职业道德的人不会获得成功（C）事业成功的人往往具有较高的职业道德（D）缺乏职业道徳的人往往更容易获得成功16、正确阐述职业

5、道徳与人的爭业的关系的选项是（）。（A）没有职业道徳的人不会获得成功（A）公私不分（B）有求必应（C）公正公平（D）全而公开32、下列事项中属于办事公道的是（）o（A）顾全大局，一切听从上级（B）大公无私，拒绝亲戚求助（C）知人善任，努力培养知已（D）坚持原则，不计个人得失33、职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。（A）明确的规定性（B）高度的强制性（C）通用性（D）自愿性34、企业员工违反职业纪律，企业（）o（A）不能做罚款处罚（B）因员工受劳动合同保护，不能给予处分（C）视情节严重，做出恰当

6、处分（D）警告往往效果不大35、职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括•的内容有（）。（A）交往规则（B）操作程序（C）群众观念（D）处事纪律36、企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（）0（A）约束人的体现（B）保证经济活动正常进行所决定的（C）领导者人为的规定（D）追求利益的体现37、关于创新的论述，正确的是（）o（A）创新就是出新花样（B）创新就是独立自主（C）创新是企业进步的灵魂（D）创新不需要引进外国的新技术38、关于创新的论述，不正确的说法是（）。（A）创新需要“标新立异”（

7、B）服务也需要创新（C）创新是金业进步的灵魂（D）引进别人的新技术不算创新39、关于创新的止确论述是（）0（A）不墨守成规，但也不可标新立异（B）企业经不起折腾，大胆地闯早晚会出问题（C）创新是企业发展的动力（D）创新需要灵感，但不需要情感40、企业创新要求员工努力做到（）o（A）不能墨守成规，但也不能标新立异（B）人胆地破除现有的结论，自创理论体系（C）大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题（D）激发人的灵感，遏制冲动和情感41、教育训练的任务是提高消防人员的政治思想觉悟和（）水平，掌握扑救火灾的本领。（A）业务

8、理论（B）实际操作（C）业务技术（D）消防科技42、懂得全心全意为人民服务是社会主义国家性质所决定的，是对每一名消防人员的（）要求。（A）基本（B）总体（C）职业（D）道徳43、掌握灭火业务理论和灭火技术、战术是完成灭火战斗任务必须具备的（）素质和能力。（A）思想（B）综合（C）理论（D）业务44、提高火场上的（）能力，重点是提高观察力、想象力、思维能力、情绪的自制力、意志品质等。（A）环境适应（B