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时间:2019-11-15
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1、浅谈标准化推动安全文明施工管理作者:重庆万泰建筑工程有限公司张金明张怀成摘要目前,建筑安全文明施工管理还存在诸多问题。标准化己是安全文明施工进一步提高的重要因素。本文通过对口前我国工程建设在安全文明施工方面存在的问题进行了分析,阐述了标准化对安全文明施工管理起到的推动作用。关键词标准化推动作用安全文明施工引言近年来,虽然我国安全生产事故率逐年下降,安全生产状况总体稳定、趋于好转,但事故总量仍然很大。建筑安全事故的频繁发生折射出建筑行业的安全文明施丁管理形势依然严峻。且施工现场脏、舌L、差的现彖仍然比较普遍。我们必须统-•对安全文明施工管理的认识,从而探寻一套管理工具,有效解决当前乃至今后
2、的安全文明施工管理问题。1当前安全文明施工存在问题剖析1.1企业领导不重视领导的思想是群众思想的统一,是一切行动的指南。如果企业领导不重视安全文明施工,整个金业在一切经济活动就不会重视安全文明施工。安全文明施工不构成工程实体。施工进度与施丁成本直接相关,是施工企业自己关注的重点;工程质量关系到建筑寿命、民生问题及开发商顺利交付业主问题,因此有开发商、监理、设计、质量监督部门等管理机构层层把关,重大质量问题发生概率极低;而安全文明施工仅仅是一个过程,只要不出事故,就不会留下一个可供评判的结果。部分企业领导侥幸心理严重。注重短期利益,看不到安全文明施工带来的经济价值。认为搞文明施工就是搞形象
3、工程,华而不实。即使按标准投入了,仍不能100%保证不出安全事故;而不投入,也不一定100%就会岀事故。与其花钱买一个不确定的结果,还不如“节约”下来实惠。1.2安全文明施工经济基础薄弱占绝大多数的工程发包时均采取低价中标。虽然明文规定投标报价将安全文明施工措施专项费用单独列项,但曲于市场竞争激烈,施工单位为了生存,不得不降低工程报价取得中标,在实施时将安全文明施工措施费挪作施工直接成本,不然就会亏损。质资管理制度尚不完。由于建筑施工行业进入门坎较低,工程转包或挂靠时有存在,压缩安全文明施T费用已成为部分建筑商追求不合理利润或制造恶性竞争的垂要手段。安全文明施工措施专项费用监管力度不强。
4、由开发商或施工企业白己掌控,缺乏有效监督,造成安全文明施工费用投入不透明,使安全文明施工管理客观上存在巨大差异。1・3安全设施本身不安全。安全用品市场流通领域混乱。任何建筑安全用产品一旦确定“标准”产品,就会有“非标”产晶充斥市场,而常常是非标产品将标准产晶赶出市场。如现在在市场上很难找到合格的脚手架钢管、扣件、安全网、木方、安全I帽、安全带等与安全息息相关的产品了,即使有,其价格会比不合格品高出很多,在无序而激烈的市场竞争下也会没有市场。安全产品监管存在方向问题。忖前,多数对不合格产品检杳均在施工现场,即检杳使用方;而对假冒伪劣产品的生产厂家处罚力度甚微,起不到威慑作用,事实上造成安全
5、用品的不合格替代品大量充斥市场。产品标准分级存在问题。就拿钢管为例,不管是国家标准、地方标准、行业标准,也不管是任何用途,如杲将直径48mm的钢管最薄壁厚限制为不得低于3.2mm,那么就不会在市场上找到低于脚手架用钢管标准的任何替代品。1・4安全文明施工缺乏标准H前绝大多数施工现场安全文明施工管理均靠经验在做事,缺乏标准或甩开标准在做事。施工现场脏、乱、差已成为常态,将不正常视为正常。1.5安全文明施工文化相对落后从业人员素质参差不齐。生产一线的操作工人,90%以上是农民工,他们来自五湖四海,文化水平及技能水平普遍不高,安全知识较差,还不是真正意义上的产业工人。而建筑行业本身是一种高危行
6、业,使用素质参差不齐的人员从事这一行业本身就存在较大风险。劳动力供求关系不平衡。随着制造业与服务业的不断繁荣,建筑从业人员愈来愈少,而基础设丿施建设却在不断扩大,使得劳动力供求平衡关系打破。很多从业人员今天对建筑业还一无所知,明天可能就会成为建筑工人,对安全文明施工知识更是无从了解,就根本谈不上科学预防。民工培训机制尚不健全。由于建筑业的特殊性,人员流动性人,且每个项目作业工人均是临时组合在起。光靠企业自己培训已不能解决根本问题。更何况有的企业在使用这些农民工之前,重视程度不够,只进行简单的培训甚至不作培训,使农民工技术水平和安全意识不能得到本质上的提高。2针对以上问题,我们将如何行动?
7、我们从人家熟悉的“肯徳基”的经营管理中或许可得到一些启发。肯徳基作为全球化的快餐连锁金业,其在中国的扩张在同行业中可谓是最迅速的。人家都知道肯徳基卖得都是垃圾食品,为什么还有那么多人去吃呢?其稳定的产品质量和统一的服务模式是我们选择肯德基的信心:我们不管在什么地方吃到肯德基的汉堡,都是同一种口味,也从来不会吃坏肚子;且永远享受的是微笑、快捷的服务与干净的环境。那么,肯徳基面临的是同样的异地扩张,同样是当地临时纽•合的劳动力,为什么生
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