工程造价组织管理

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1、劳动合同的解除第七条有下列情况之一的，予以解除劳动合同：一、违反员工职业道徳守则屮任意一条。二、严重违反劳动纪律，干扰和影响公司止常经营管理秩序的；三、未准假擅自不來上班，连续旷工两天或年累计五天的；四、窃取、涂改、伪造病假单，使用这种病假单达五天以上的；五、不服从公司管理，经教育拒不改正的；六、玩忽职守造成本公司设备、财产损失重大的；七、违反有关管理规定，给公司造成较大经济损失的；八、违反防火安全规定，造成重大火灾的；九、违反保密规定，私自泄露公司机密，造成严重影响的；十、耍小聪明，扇风点火，造谣惑众，

2、严重干扰工作、管理秩序的；十一、侮辱诽谤他人或公司，造成恶劣影响的；十二、无理取闹、打架斗殴、影响公司止常管理秩序，造成严重后果的。第八条有下列情形之一，予以解除合同：一、故意破坏公司生产办公设备，造成公司财产损失的；二、偷盗公司财物，偷盗金额在500元以内的；三、贪污、受贿、索贿金额在500元以内的；四、挪用公款金额在500元以内的；五、合同期内违法乱纪，被公安部门拘留或治安罚款的。六、违法犯罪，被判劳动教养或被判刑的。七、、根据其他规定应该解除劳动合同的。第九条本制度从发布之日执行。(-)财务管理制度

3、总则为加强财务管理，根据国家冇关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定木制度。一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必耍的开支，降低消耗，增加积累。财务机构与会计人员二、公司设财务部，财务部主管协助总经理管理好财务会让工作。三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐口的登记工作。四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互和

4、配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、口清月结、近期报帐。五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及吋向总经理报告。六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交

5、。会计核算原则及科目七、公司严格执行《屮华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会、计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制，以人民币为记帐本位币。九、一切会计凭证、帐簿、报表屮各种文字记录用屮文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及I员I珠笔书写。十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：1、房屋及其他建筑物；2、机器设备

6、;3、电子设备（如微机、复卬机、传真机等）;4、运输工具;5、其他设备。十一、各类固定资产折旧年限为：1、房屋及建筑物35年；2、机器设备10年;3、电子设备、运输工具5年；4、其他设备5年。固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折I小提前报废的固定资产要补提足折I口。十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的同定资产，述应包括安装费用。作为投资的同定资产应以投资I办议约定的价格为原价。十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对

7、盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算吋处理完毕。1、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入帐，原价累计折旧后的差额转入公积金。2、盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折IH,原价减累计折III后的差额作营业外支出处理。3、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细帐进行核算。资金、现金、费用管理十四

8、、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。十五、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。十六、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。十七、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统i保管使用。印鉴保管人临吋出差由其