工贸企业安全标准化-应急预案

《工贸企业安全标准化-应急预案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、综合应急预案一、总则1.1编制目的为了防止公司营运过程中的生产安全事故的发生和发生时的应急响应，完善应急工作机制，在发生事故状态下，能够迅速有序地开展事故的应急救援工作，抢救伤员和货物，减少事故损失，故制定本预案。1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《国家安全生产事故应急预案规范》《安全生产事故报告和调查处理条例》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《防范恐怖袭击手册》1・3适用范围本预案适用范(1)、火灾(2)、炸弹/投毒(3)、信件包裹威胁(4)、群殴(5)、抢劫(6)

2、、暴力、恐怖袭击(7)、其他性质较为严重，可能导致较人社会影响的安全生产事故1.4应急预案体系本公司应急预案体系包含：(1)、综合应急预案1个：《综合应急预案》(2)、专项应急预案2个：《火灾与应急疏散预案》、《暴力、恐怖袭击应急预案》(3)、现场处置预案1个：《应急救援现场处理预案》1.5应急预案工作原则应急工作坚持以人为本、安全至上；统一指挥、分级负责；依靠科学、依法规范；预防为主、备战结合的基本原则。二、事故风险描述按GB6441〜86《企业职工伤亡事故分类》，公司可能产生的安全生产事故在4类左右：1.火

3、灾、2.机械伤害、3.触电、4、攻击伤害。三、应急组织机构及职责(1)、公司成立应急委员会，事故应急救援工作在公司领导、安监部的统一领导下，各有关部门、门店分工合作，各司其职，密切配合，迅速、高效、有序开展。(2)、公司安全生产事故应急救援组织结构图公司应急委员会安监部XZ总裁办公室营运部区域应急救援组现场应急指挥部'门店应急组'四、预警及信息报告4・1预警公司安监部对可能发生的灾害的信息进行监控和分析，对可能造成的事故信息，及时上报。安全事故发生后，在场人员应当用最快捷的方式按信息反馈报告制度报告事故发生情况

4、，并根据事故性质拨打110、120或119,请求紧急救护。4.2信息报告事故报告人员在向上级报告安全事故灾难吋，应提供以下情况1•发生事故的单位、时间、地点、位銘；1.事故类型；3•伤亡情况及事故直接经济损失的初步评估；4•事故涉及的危险材料性质、数量；5•事故发展趋势，可能影响的范围，现场人员状况；6.事故的初步原因判断；7.采取的应急抢救措施；五、应急响应4.1响应程序进入启动准备状态时，根据事故发展态势和现场救援进展情况，执行如下应急响应程序：(1)向区域应急救援小组报告事故情况;收集事故有关信息:(2)

5、密切关注、及时掌握事态发展和现场救援情况，及吋向公司应急委员会报告；(1)组织有关人员和专家赶赴事故现场指导救援；(2)提供和关的预案、专家、队伍、装备、物资等信息，组织专家咨询。5.2处置措施(1)召集门店、区域应急小组人员到位，组织实施应急救援。按照职责分工，立即开展应急处銘、应急保障工作，保证组织到位、应急救援队伍到位、应急保障物资到位。(2)现场指挥部对现场应急处理工作中的重大事项做出决策。(3)组织营救和救治受到伤害的人员，疏散、撤离受到威胁的人员。(4)迅速消除突发公共事件的危害和危险源，划定危害区

6、域，维持社会治安。(5)及时向上级有关部门报告应急救援处路、事态评估情况和工作建议。同时安全生产事故发生后，应急小组及和关人员必须保护好事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通等原因需要移动现场物件时，安监部应当尽可能做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，妥善保存现场重要痕迹、物证等5.3应急结束(1)应急小组负责事故善后处理工作，包括人员返回、补偿、事后处理、污染物收集清理与处理等。安慰受伤及受影响人员，保证人员安定，恢复正常办公正常秩序。(2)联系保险机构及时开展各

7、项保险理赔工作。(3)安监部协同专业部门组成事故调查组，对事故展开全面调查。六、信息公开公司安全生产事故调查处理主体为安监部，按公司事故调查相关要求完成后，由安监经理出具初稿，经分管安监部门总经理审核，公司应急委员会组长批准后，向相关政府单位和公司内部进行邮件、公文通报。七、保障措施7.1通信与信息保障建立互动机制，提高员工的危机意识，了解潜在的危险性质和对健康的危害，掌握必要的口救知识，提高口我保护能力。安监部定期对安全事故应急预案实施全过程进行监督检查。7・2应急队伍保障公司明确应急响应队伍包含应急主体为安

8、监部人员，专职应急队伍为区域应急救援小组，兼职应急队伍为各部门、门店全员。73物资装备保障公司各部门、门店须对应急物资装备进行登记造册、定期检查，发现缺失的优先使用各部门、门店备用金进行购买。同吋公司总仓作为应急物资装备保障专门部门应急预案管理8.1应急预案培训公司应急预案按年度安全生产目标和任务细则进行培训，培训覆盖率必须达100%,培训组织者为各部门、门店负责人。检查监督主体为公司