第二指导检查组各联系单位分析检查阶段各项工作扎实有效-金隅集团

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1、简掖第71期北京金隅集团党委深入学习实践科学发展观活动办公室2009年7月2日集团第二指导會组各联系单位分析检查阶段工作扎实有效分析检查阶段工作开展以来，集团第二指导组各联系单位在深化认识、深入调研、解放思想讨论的基础上，突出实践特色，采取有效举措,确保分析检查阶段各项工作环环相扣，扎实有效。一、继续加强理论学习，提出各单位践行科学发展的口号。第二指导检查组联系的10家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上，继续匝点学习了习近平同志、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的產要讲话精神，学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。通

2、过学习，大家充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想，不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要，更是企业持续稳定发展的必然要求。各企业表示要以学习实践活动为契机，解放思想，更新观念,努力解决影响和制约企业科学发展的突岀问题。各企业结合实际，提出了近期科学发展的实践方式。星牌公司提出了“平稳过渡、顺利对接，用发展的眼光解决前进中的问题”；北装公司提出了“推进二次创业，科学发展北装，完成四个转换”；建机公司提出了“强化四意识、深化三个创新、细化二项建设、实现一项追求”；墙体公司提出了“增强忧患意识、解决突出问题、谋划公司发展”；门窗公司提出了“优化结构、増加效益、

3、和谐发展”；金海燕公司提出了“提高办事效率、精干干部队伍、打造特色团队”；建都设计院提出了“强化培训、更新知识、磨炼意志”；大厂金隅提出了“集群式发展、集约化布局、以人为本建设园区”；天津金建公司提出了“在环渤海经济圈中实现和谐发展”；天津金筑公司提出了“以自主公司为主体、以控股公司为支撑、以租赁企业为基地、以点带面、辐射发展”。这些都为各企业顺利开展第二阶段工作奠定了坚实的思想基础。二、细化各个环节，确保分析检查阶段工作稳步推进。一是广泛征集意见求共识。在学习调研阶段查找问题的基础上，各单位继续采取设立意见箱、发放意见征求表、召开座谈会等多种方式广泛征求

4、群众关丁在本部门本单位发展思路、发展方法等方面的意见，进一步征求对领导班子和领导干部党性、党风、党纪等方面的意见，深入查找影响企业、部门和谐稳定的突出问题，把突出问题找准、找全。通过广泛征求群众对推动科学发展的意见和建议，在加快发展上达成共识。二是深入查摆问题找对策。按照“讲党性、重品行、做表率”的标准，各单位紧扣党的十七大以来的发展实践，通过“上级点、群众提、自己找”等方式，深入查找党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，查找个人和班了在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，剖析影响科学发展的思想根源,查找自身存在的不足和问题,通过深入查摆,在解决突出

5、问题上找准对策，增强学习实践活动的针对性，为开好领导班子民主生活会、党员专题组织生活会奠定扎实的基础。三是深刻剖析原因查症结。第二指导检查组要求各联系单位对五个方面的问题进行深刻剖析，即：对理想信念、廉洁从政、党风党纪、联系群众等方面存在的问题必须深入剖析；对以往工作中的成绩和问题必须全面剖析;对已经梳理公示的突出问题必须客观剖析；对影响和制约本部门、本单位科学发展的主观原因必须准确剖析；对解放思想、转变观念中存在的问题必须认真剖析。通过深刻剖析发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题存在的症结，从思想根源上找到破解发展难

6、题的办法。通过本阶段开展的各项工作，二组10家企业明确了党员领导干部民主生活会的主题，增强了批评与自我批评的操作性；明确了分析检查报告的侧重点，增强了发展思路的可行性；明确了整改方向和措施，增强了解决突出问题的延续性。三、分析检查报告求真务实，力求做到“五要”。一是调查研究与征求意见要广。结合工作实际，各企业学习实践活动领导小组要深入车间、科室、分公司，深入群众一线开展调查研究活动，对调查研究和征求意见要求覆盖面广，要让更多的人参与进来。二是查找问题要准。以当前存在的突出问题为抓手，要求干部职工有针对性地查找影响企业生存、发展的突出问题，对查找问题要做到深

7、和准。三是原因分析要透。各企业要把查找出的问题与本企业劳动管理、干部管理、规章制度等各方面工作有机结合起来，认真分析导致问题发生的原因、根源，为解决这些问题提供理论依据。四是科学发展思路要清。对丁查找出的问题，各企业要理清工作思路，认真分析归纳，分清哪些问题是马上能够解决的，哪些是通过努力于近期能够解决的，哪些是由于体制、机制、政策导致的。五是科学发展举措要实。对于查找出的问题,能解决的，要落实专人负责，明确解决问题的时间，严格执行限时办结制度；对于因体制、机制等客观原因造成不能解决的，不仅要向提出问题的人员说明原因、道明根据，而且还要形成调研报告，及时向

8、上级反映，进一步完善相关制度；对于暂时无法解决的问题，要耐心向提出