2016年上半年党建工作总结

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1、@@@@@党总支2016年上半年党建工作总结2016年，@@@@@在县直机关工委的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进1改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新@@@提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：一、加强领导，党建工作与1工作同部署局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与1工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的

2、基础上，针对性的把党建工作落实到1日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进1各项工作的落实。二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导

3、和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展“两学一做”活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次

4、党风廉政警示教育专题讲座，10次党风廉政建设全体干部职工会议。1月25日，开展了《守纪律、讲规矩、全面从严治党》--最新党内《准则》《条例》学习解读，3月8日，开展全县1工作暨1系统党风廉政建设会议，并与全体干部职工签订目标责任书，纪检@@@@@就落实党风廉政建设主体责任提出具体要求，5月13日，邀请@@@@@@进行“两学一做”专题辅导--讲政治、有信念。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及

5、时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化1改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。三、狠抓党员干部作风建设，提升1干部形象持之以恒贯彻落实中央八项规定、省市县委“双十条规定”和党员干部作风“十做十不准”，让1系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国（境）人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部

6、职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。四、狠抓作风，1良好形象深入人心（一）警钟长鸣，作风建设常抓不懈。一是狠抓学习教育。通过会议集中学、网络帮助学、标语宣传学等形式，认真学习。主要负责人为党员干部上廉政党课1次，进一步提高了党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。二是健全工作机制。认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度；全面落实权力制衡各项规定，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和

7、监管，副职领导具体分管，集体领导、科学决策的工作机制。三是强化“三公”经费管理。通过规范公务接待、公务用车管理，提倡勤俭节约、反对铺张浪费等行为，努力降低公务运行成本，大力提升行政效能。截止目前，我局“三公”经费共支出16924.41元（公务接待费0元，公务用车运行维护费,16924.41元）。（二）狠抓管理，1队伍形象牢固树立。年初与全体干部职工签订了工作目标责任书，完善考核办法、健全监督机制，严格奖惩措施；进一步健全完善了《干部请销假制度》，将干部日常行为规范也纳入干部责任书，坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上

8、班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等与整顿干部作风格格不入的现象；严格依法行政，改进服务质量，坚守服务承诺，提高办事效率，塑造我局干部良好形象。五、强化监督，拒腐防变能力明显增强（一）深入落实党风廉政建设责任制。切实加强组织领导，制定了局机关《2016年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，与党员干部签订了《1局2016年党风廉政建