安全生产标准化达标检查表格

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1、附件1安全生产标准化达标自查阶段检查表项冃序号项冃标進分检查发现存在问题及扣分情况实得分检查人自查部门：填表口期：年月口填写要求：检杳人为各部门、专业或班组指立的负责人。附件2安全生产标准化达标自查发现问题.整改措施计划项冃序号项n发现问题整改措施责任单位责任人计划完成时间整改情况及完成时间标准分实得分验收人自查整改部门：填表日期：年月口填写要求：责任人为问题整改的责任部门主管、专工或班长，验收人为各部门部长、副部长、主管、技术专工、安监专工，工作小组成员，牛技部专工、副部长。附件3：安全生产标准化规范及达标评级标准5核心要求（评分项目）5.1目标（40分）序号项目内容标准分评分标准实得分负

2、责部门5.1.2目标的控制与落实根据确定的安全生产1=1标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标。基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。15①未制定相应目标和控制措施，不得分。②控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣2分。安监部各部门5.2组织机构和职责（60分）序号项目内容标准分评分标准实得分负责部门5.2.2安全生产保障体系建立由生产领导负责和有关单位主要负责人组成的安全生产保障体系。贯彻“管生产必须管安全”的原则。企业、部门（车间）主要负责人应每月组织召开安全生产分析会议,形成会议记录并予以公布。落实女全生产保障体系职责，保障女全生产所需的人员、物资、费用等需耍。

3、10①未按要求建立安全生产保障体系，不得分。②未每月召开安全分析例会，扣2分/次；会议记录不完整或没有公布，扣1分/次；未分析安全生产存在的问题，扣1分/次；未针对问题制定改进措施扣1分；未布置安全生产工作和明确完成时间、负责人，扣1分；上次布置的工作未闭环扣1分。各部门③安全保障体系不健全、不符合要求，职责未有效落实，每项扣1分。5.3安全生产投入（40分）5.4法律法规与安全管理制度（60分）5.5教育培训（80分）序号项目内容标准分评分标准实得分负责部门5.5.3操作岗位人员教育培训每年对生产岗位人员进行生产技能培训、安全教育和安全规程考试，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

4、，掌握触电急救及心肺复苏法，并确认其能力符合岗位要求。其中，班组氏的安全培训应符合国家有关要求，工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训、考试合格并公布。新入厂员工在上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育培训，岗前培训时间不得少于24学时。危险性较大的岗位人员应熟悉与工作有关的氧气、氢气、氯气、乙炊、六氟化硫、酸、碱、油等危险介质的物理、化学特性，培训时间不得少于48学时。牛产岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进20①工作票签发人、工作负责人、工作许nJ人未经安全培训、考试合格并公布的或特种（设备）作业人员未取证上岗的，不得分。②现场作业人员未按要求进行安全生产规程考试或考

5、核不合格仍进行作业，扌II1分/人。③新入厂人员未进行安全牛产三级教育的，扣1分/人。④现场作业人员不会紧急救护法的，扣1分/人。⑤相关人员不会使用防毒、防窒息等用詁的，扣1分/人。各部门行车间和班组女全生产教育培训和考试，考试合格方可上岗。特种（设备）作业人员应按有关规定接受专门的安全培训，经考核合格并取得有效资格证书后，方可上岗作业。离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。5.5.4其他人员教育培训企业应对相关方人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行现场有关安全知识的教育培训，并经有关部门考试合格

6、。企业应对参观、学习等外来人员进行有关安全规定和可能接触到的危害及应急知识的教行和告知，并做好相关监护工作。10①未对相关方人员进行安全教育培训，扣1分/人；承包方未经考试或考试不介格进入生产现场，III1分/人：未进行安全技术交底，扣1分/次。②未对外來人员进行安全教育和告知的，扣1分/人；临时用工上岗前未进行培训，未经考试合格，扣2分。各部门5.5.5安全文化建设企业应制立企业安全文化建设规划纲要，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导从业人员安全态度和安全行为，形成全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安

7、全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全白我约束，保障企业安全生产水平持续提高。定期组织开展安全日活动，学习国家、上级单位、本单位有关安全生产的指示精神和规定以及本岗位安全生产知识，交流安全生产工作经验，分析本岗位安全生产风险和预防措施。严格班前、班后会。班前会要结合工作任务、设备及系统运行方式做好危险点分析，布直安全措施，讲解安全注意事项。工作结束应及时总结当班工作情况，分析工作中存在的问题，提出改进意见