欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:45572435
大小:160.22 KB
页数:19页
时间:2019-11-14
《专业与就业导论模版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、K:z:大学生职业生涯规划书刖旨对于刚上大学的我来说,面对突如其来的宽松制生活,显得有些轻松,也冇些迷茫•这样的生活让我对自己的未来,对自己的将来也许会走的路充满了无奈与彷徨.职业规划不仅是对职业的规划,更是对人生的规划,对自我的规划,这更有利于自身的发展和创造•在自我职业规划之前,也许我只是一个默默无闻,兢兢业业,脚踏实地的工作者,但在认真地规划Z后,我就是个主宰者,至少是自己的主宰•人生的进步少不了动力和目标,而这个目标就从规划开始.规划职业,掌握人生.当然,任何目标,只说不做,到头来都会是一场空。其实,每个人心中都有一
2、座山峰,雕刻着理想,信念,追求,抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获,芬芳,失意,磨砺•一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力,拼搏,奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影,未来,要靠自己去打拼.在校大学生,没有任何社会阅历•但是,虽然町能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期口标要有,比如这段时间我要好好补习功课以迎接考试.如果没有努力的方向和短期的目标,那就容易虚度光阴,浪费青春•为我加油吧!而有一份长期稳定的规划是有必要的.做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础
3、,确立人生的方向,提供奋斗的策略.HJ以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我•个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势•可以准确定位职业方向.重新认识自身的价值并使其增值•通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值.通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇.实现梦想的第一步就是要冇梦想.没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁•对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生
4、命和时间的浪费.作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下•冇了目标,才会有动力.目录1—刖百一、自我分析11、职业兴趣测验分析12、个人风格及职业个性特征测评13、职业能力测评结果24、职业价值观测评结果45、个性特征测评结果46、自我总结8二、职业分析91、家庭环境分析92、学校环境分析103、社会环境分析104、职业环境分析10三、职业定位11四、规划与实施计划12五、评估调整13后记14—、自我分析为了
5、能够比较客观地对自己职业能力、职业价值观和职业人格类型进行分析,我在人学生职业规划测评系统进行了测评,测评结果如下:1、职业兴趣测验分析我的职业兴趣观测评结果如下:类型名称得分类型解释社会型7分为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳管理型6分乐观主动,好发表意见,有管理才能艺术型5分思维活跃,创造力丰富,感情丰富常规型4分忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序研究型3分思维慎密,損长于分析,倾向于创新实际型2分做事塌实,为人安分,不擅长于社交我的人才素质测评报告中,职业兴趣前两项是管理型(8分)和社会型(7分)。所以,我认为
6、自己更适合一个管理者。由于语言表达能力和自我意识较强,喜欢支配管理别人的生活、行为方式和思考方式。所以,我认为测评结果比较符合我的实际情况。2、个人风格及职业个性特征测评个人风格:助人:为人热情,乐于助人易于合作:具有合作精神,人际关系较好社交的:喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强责任感强:较关心社会问题,对社会、对自己所从属的群休、对他人等均有责任心重友谊:重视与朋友之间的感情,朋友在其生活屮显得很重要,尽力与他们之间保持联络有说服力:说服能力强
7、,擅长于语言表达,逻辑清晰,具有感染力职业个性特征:关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。我的人才素质测评报告中我的个人风格及职业个性特征是易于合作,乐于助人,责任感很强,敏感且擅长语言表达。我的具体情况完全符合上述特征,,团体意识和责任感以及语言表达能力都得以充分的体现。我认为这些能力是我从事部门经理这一职业的良好基础。3、职业能力测评结果职业能力
8、得分759958能力类型基木智能言语能力数理能力推理能力人文素质信息分析能力职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就,反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平,才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。职业能力水平对普通人员或一般性工作效率的影响工作效率职业能
此文档下载收益归作者所有