东财《论文写作指导》在线作业一(随机)

《东财《论文写作指导》在线作业一(随机)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、东财《论文写作指导》在线作业一（随机）试卷总分：100测试时间：・・单选题多选题判断题包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共10道试题，共40分。）V1.现在要求交的论文提纲以及各稿一般都是电子版，主要是通过（）的形式发送给指导老师。A.论文指导平台B.电子邮件C.电传D.书信满分：4分2.下列哪一项表述是错谋的（）oA.内容摘要是论文内容不加注釋的评论和简短陈述B.关键词是用来表示全文主题内容的单词或术语C.正文的本论部分要包括研究的目的、范围等内容D.后记部分可以包括论文写作过程中的一些感悟满分：4分3.作者在撰写文献综述吋必

2、须系统梳理研究问题的起源、发展和现状，具体地说就是必须采用历史方法按照“山远到近”、“有大到小”和“由宽到窄”，这是撰写文献综述的（）原则。A.经典性原则B.“文献树”原则C.单数原则D.“顶天立地”原则满分：4分3.（）可以为别人提供资料查证的线索，便于别人检验你的研究结论。A.参考文献B.论据C.文献综述D.附录满分：4分4.题为“论人民币持续升值对我国进岀口的影响”的毕业论文，按类型划分当属于（）。A.理论研究型毕业论文B.调查报告型毕业论文C.案例设计型毕业论文D.实验研究型毕业论文满分：4分5.收集一手数据最常用的方法是（）0A.纸质报刊媒体的报道B.实地调查C.政

3、策文件D.年鉴、史料满分：4分2.下列论文题目中拟定恰当的是（）0A.《论金业人力资源管理》B.《我国电子政务相关问题讨论》C.《探讨环境变量对经济增长的影响》D.《对东北财经大学寝室卫生管理制度的认识》满分：4分&选题的可行性原则不包括（）oA.能够敏锐地发现学科领域内有价值的但未被充分挖掘研究的领域B.结合自身的兴趣爱好选题C.权衡自身经济条件和吋间宽裕情D.考虑指导教师的研究领域满分：4分9.（）是毕业论文的价值所在，是论文的本质要求。A.创新B.论点C.论据D.结论满分：4分10.作者在课题研究和论文写作过程中的一些感悟可以写在（）部分。A.后记B.正文C.注释D.文

4、献综述满分：4分二、多选题（共10道试题，共40分。）V1.实地调查的方法主要有以F哪几种（）。A.普遍调杏B.抽样调查法C.典型调查D.专题调查满分：4分2.调查报告型毕业论文的一般特征有：（）。A.告知性B.及时性C.真实性D.时效性满分：4分3.毕业论文所遵循的学术性原则，具体表现在（）。A.选题具有专业性B.内容具冇明显的专业性C.语言使用上的专业术语化D.写作者素养的专业化满分：4分4.作为学术文章，毕业论文的语言表达必须具有的性质是（）。A.精确性B.思辨性B.幽默性C.简明性满分：4分2.科学硏究方法有：（）。A.规范研究B.思辨研究C.道理研究D.实证研究满分

5、：4分3.构思论文提纲时一般根据（）进行。A.客观事物的发展变化规律B.标题C.写作意图D.参考资料C满分：4分4.创新Z处具体体现在如下儿个方面：（）。A.冇填补空白的新发现、新理论B.在继承的基础上发展、完善、创新C.能于众说纷纭中提出独立见解D.对已有资料进行创造性的整理、归纳和总结满分：4分&下列哪些词不能作为关键词（）oA.若干B.分析C.研究D.电子商务满分：4分9.论文的构成项目包括以下内容：（）。A.封面B.内容摘耍及关键词C.目录D.参考文献满分：4分10.毕业论文Z所以不同于杂感、散文，是因为：（）oA.毕业论文格式固定，内容也相对固定B.毕业论文不掺杂作

6、者的生活感悟及经验C.毕业论文语言正式，行文规范D.毕业论文篇幅较长，而散文和朵感则通常短小粹悍满分：4分三、判断题（共5道试题，共20分。）VI.致谢的文字不宜过长，通常置于全文之麻。A.错课B.正确满分：4分2.在一定的总体范围内，选择一部分具有普遍性、代表性的个体进行深入调查，并以此来判断总体的一般规律，这是一种抽样性的调查法。A.错误B.正确满分：4分2.做直接引用时，耍把作者的姓名、文献发表吋间及页码等信息在文中注明，并按照所要求的格式将引用的文献放到后面的文献列表中。A.错误B.正确满分：4分3.在使用文字资料完全相同的引语时，不一定要加引号。A.错误B.正确满分

7、：4分4.关键词要包含论文的主题内容，即关键词必须只能从题目中选取。A.错误B.正确满分：4分一、单选题（共10道试题，共40分。）V1.一篇论文探讨“需求对价格的决定问题，首先谈需求的影响，其次谈影响需求的收入因索，再谈影响收入形成的因素。”这样的木论结构属于（）结构形式。A.递进式结构B.混合式结构C.并列式结构D.垂肓式结构满分：4分2.案例设计型毕业论文的含义：（）。A.是对某些领域（如：企业、政府部门、社会公众）特定管理情境的真实、客观的描述和介绍,是管理情境的真实再现B.是指用一个具有代表性