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1、东城区新莞人服务管理・■信息简报2013年第24期(总第234期)东城区新莞人服务管理中心2013年5月14日东城区召开2013年“优秀新莞人”参与社会月艮务实践活动座谈会为引导和鼓励我区“优秀新莞人”积极参与社会服务和社区志愿服务,我中心响应市新莞人服务局的号召,在5月14日组织区志愿服务中心、区关爱新莞人志愿服务队及“优秀新莞人”代表共13人在中心会议室召开“优秀新莞人”参与社会实践活动座谈会。通过征求“优秀新莞人”代表的意见和建议,将活动落到了实处,并取得了参会的全体“优秀新莞人”大力支持,即时对活动项目进行了报名。一、认真组织,周密部署根据市的
2、有关工作安排,我中心通过电话回访宣传的方式对我区39名“优秀新莞人”进行意向调查,并邀请了9名有参加志愿服务意愿的"优秀新莞人”到中心参加座谈会。此外,通过与区志愿服务中心、区综治维稳服务中心、区司法分局、区关爱新莞人志愿服务队等职能部门间沟通协调,整合志愿者社会服务资源和职能部门行政服务资源,并结合关爱新莞人志愿服务队的日常活动和“同城共融•情系东城”专题活动,制定《东城区2013年“优秀新莞人”参与社会服务实践活动实施方案》。二、整合资源,加深认识本次“优秀新莞人”参与社会服务实践活动主要结合各相关职能部门自身资源和服务内容为“优秀新莞人”量身定做
3、的社会服务实践活动项目。为使“优秀新莞人”代表能够对志愿服务事业有更深入的认识,区志愿服务中心负责人余沛湖同志亲临座谈会现场为参会人员介绍志愿者相关概念和我区关爱新莞人志愿服务队的情况,让参会人员对志愿服务事业和区关爱新莞人志愿服务队有比较清晰的认识。三、研究讨论,分享心得目前,我区“优秀新莞人”参与社会服务实践活动项目共有5个,分别是"青少年创业讲座”活动、庭审旁听活动、"法制手抄报”创作活动、关爱宣传活动及扶贫助困活动。为使活动得到广大“优秀新莞人”的支持和参与,我中心关爱新莞人志愿服务队志愿者对各个活动项目进行详细介绍。与会的“优秀新莞人”代表对
4、活动项目提出自己的见解,并结合个人经历详谈了对志愿服务事业的理解和心得。其中困扰“优秀新莞人”参与志愿服务事业的主要因素包括两个方面。一是时间限制。目前政府举办的有关活动,大多集中在上班时间,而这些活动恰恰在"优秀新莞人”所在其企业员工的工作时间,让“优秀新莞人”及其所在企业员工无法很好的参与到活动中。二是缺少牵引者。企业中有很多员工对于志愿事业都很热衷,也很容易给周围的人点燃其爱心之火,但目前缺乏一个系统的、持之以恒的牵引者。参会“优秀新莞人”同时提出三个建议。一是志愿服务活动要设定好服务范围。以“优秀新莞人”为主体的社会服务实践活动应选择其所在企业
5、及其周边社区为服务范围,让活动感染企业领导和员工,从而引发更多的人参加到志愿服务事业中。二是“优秀新莞人”需要身体力行来影响他人。座谈会上,各参会人员经过讨论后得到一个共识:“优秀新莞人”只有亲身投入到社会服务实践活动,才能更好地发挥标杆作用,引导和激励广大新莞人积极参与社会服务和社区志愿服务。三是志愿活动需要更多元素的内容。除原本的5个活动项目夕卜,参会人员还提出希望与交通部门联合开展交通引导志愿服务活动的建议,让东城的交通管理更有序,市民出行更文明,做一些与公民意识培养的事情。四、即时报名,反映热烈与会的“优秀新莞人”在了解了志愿服务事业和我区的相
6、关社会服务实践活动后,纷纷表示希望能立刻进行报名参加,其中到会的9名优秀新莞人中报名“青少年创业讲座”活动的有3人,庭审旁听活动5人、“法制手抄报”创作活动4人、深入社区和企业开展系列关爱宣传活动8人、扶贫助困活动6人,其中4名未参加过志愿服务的“优秀新莞人”参加座谈会后,现场填报了《东城区志愿者注册登记表》,报名参加我区关爱新莞人志愿服务队志愿者,为我区志愿服务事业充实了队伍力量。送:市新莞人>务管理局,区两套班子领导成员,区党政办,区政法办,社工委,貓莞人服务管理工作领导小组成员单位东城区新莞人M务管理中心发:各社区(林场)书记、主任(服务管理站站
7、长)。2013年5月14日印
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