关于开门整改阶段的情况简报

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1、关于开门整改阶段的情况简报政法干警核心价值观教育实践活动转入开门整改阶段以来，针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，**高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保开门评警工作扎实稳步推进。一、坚持筑牢基础，扎实抓好思想动员5月份，各支部陆续召开了核心价值观教育实践活动开门整改动员大会，着重就开门整改阶段的工作做了安排部署，明确了本阶段的主要任务、方法步骤和目标，并对本阶段工作提出了具体要求。在前一阶段学习的基础上，**紧紧抓住提高广大民警思想认识这个关键，组织民警再次认真学习了《政法干警核心价值观读本》、《人民警察职业道德准

2、则》、《人民警察职业行为规范》等篇目和新近下发的***同志讲话以及《人民警察违法违纪处分决定》。通过思想动员和进一步学习讨论，广大民警充分认识到开门评警、自查自纠活动既是对前阶段学习讨论工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段，进一步统一了思想，提高了认识，为广大民警做好开门整改阶段的工作奠定了良好的思想基础。二、坚持开门纳谏，广泛征求所内外群众意见为了找准民警队伍中存在的突出问题，使“开门评警、自查自纠”阶段的工作增强针对性，在征求意见上，******坚持做到覆盖广、渠道广、监督广，确保了征求意见具3有广泛性。一

3、是征求意见覆盖面广。机关科室与基层大中队之间相互发放意见征求表，听取工作建议，共发放并收回意见表50余份。政工在会见室设立意见薄，征求群众对执法工作的意见。**部门举办“场所开放日”活动，邀请***人员家属来所参观访问，召开了群众座谈会听取他们对执法的意见和建议。纪检部门在中队设立意见箱，并对**人员进行个别访谈，深入了解民警日常执法情况；二是征求意见的渠道广。为了广开言路，进一步拓宽征求所内外群众意见的渠道，利用网络手段、开通网上举报信箱、监督电话和邮政投诉等渠道；三是互查监督广。提出了“自查、互助、监督”的整改工作方针，以支部为单位进行互查，在12个党

4、支部中开展了活动措施实不实、程序和规定动作是否按要求完成的互查活动，在活动是否见成效、民警的思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等方面相互监督，使得各支部之间能够互相学习、整体推进。三、坚持相互监督，认真召开支部民主生活会**********四、坚持找准症结，准确分析问题原因一是反馈意见准。各单位梳理反馈征集到的意见时，紧密结合自身岗位实际和业务工作范畴，注重有的防矢，各有侧重。机关科室着重于工作作风、精神状态、办事效率方面，窗口单位着重于文明执法、热情服务方面，基层大中队着重于规范执法、严格执法和责任感方面，真正对号入座，杜绝了千人一面的现

5、象；二是具体指导准。党委专门召开党委会，按照“关键在领导、落实在基层、职责在民警”的要求，深入了解开门评警工作进度。针对群众反映较多的共同点、难点3和热点问题，班子成员分工负责1-2个挂钩单位，面对面研究解决办法，加强对整个面上工作的指导，增强了基层做好这个阶段工作的信心；三是分析原因准。坚持透过现象抓本质，对征求到的意见和问题，绝不就事论事，而是对照政法干警核心价值观要求，从理想信念、宗旨意识、职业操守等角度分析原因，在灵魂深处找思想症结。五、坚持工作实效，认真落实整改措施坚持高标准、高起点制定整改方案，落实整改措施，制定了“一学习、二对照、三整改、四回

6、头”的办法。“一学习”是认真组织《政法干警核心价值观教育读本》、《人民警察职业道德准则》、《人民警察职业行为规范》等文件，集中观看《忠诚与背叛》电影，从理论上提高广大民警为民执法思想觉悟；“二对照”是对照执法为民要求，对照宋英同志先进典型事迹，对照梳理出来的意见，撰写个人核心价值观剖析材料，做到问题找准、分析深刻、整改具体；“三整改”是各单位制定整改落实方案，明确目标、责任、时限和措施。党委与各支部签订《整改工作目标责任书》，各支部与民警签订《整改责任分解书》，形成上下一盘棋、人人有分工的良好局面；“四回头”是建立跟踪问效机制，看反馈的问题是否解决、整改措

7、施是否落实、是否出现新问题，做到多纠“老毛病”、多敲“边鼓”、多杀“回马枪”，确保整改一个、成功一个、巩固一个。3