2019街道办事处年度基层工作总结_3

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1、街道办事处年度基层工作总结　　一年来，骅西街道在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“5531”的战略目标，立足实际，锐意进取、突破难点、创新发展，各项工作取得了一定成效，现将20XX年工作总结如下：　　一、全面推进城市建设，重项工作稳步推进　　在深刻领会“抓基础性工作就是抓发展、抓未来，抓一大批基础性工作，就是抓跨越式发展”的内涵的前提下，抓基础、攻难点、利长远，扎实做好基础性工作。　　（一）社区建设水平快速提升。按照“以人为本、共建共享”的社区建设理念，完成18个社区居委会的创建，在20XX年全市千项基础

2、性工作中率先通过验收。“网格化”管理实现制度化、经常化，按照“四城同创”具体要求，逐一完善网格管理、会议、监督等相关制度，以点带面，促进街道整体综合服务和管理水平的提升。　　（二）小区创建稳步推进。按照“塑亮点、建、创特色”的要求，做好小区绿化、亮化、美化工作，确定好沿街栅栏宣传材料内容，顺利完成17个社区、两个区域的创建工作，打造了精美、靓丽、宜居的黄骅城市新形象。　　（三）胡同建设取得新进展。通过开展拆除违建、重设下水管道、道路休整、墙面粉刷等工作，完成了21条背街小巷的改造，并通过胡同建设，以点带面

3、促进骅西片区区域的创建，彻底改变了老旧小区脏、乱、差的状况。　　（四）西湖环湖路建设展现阶段性成果。西湖环湖栈道工程开工建设，已完成北侧、东侧工程，现仍在进一步各方协调、筹措资金，保证后期南侧、西侧工程顺利进行，为居民增加休闲新去处。　　（五）集中供热改造圆满完成。在集中供热二次管网改造工作中，借鉴往年工作经验，提前预热、靠前谋划，有条不紊地做好居民摸底、换热站选址、拆除锅炉、设计路由、单户单阀改造、工程设计及预算、公开招标、施工改造等工作，圆满完成公安小区、法院、地税小区、检察院小区、金都小区、智美小区

4、等总计22万平方米的二次管网改造任务，使1989户居民顺利供暖。　　（六）卫生城市创建工作全面开展。创建完成5个卫生示范小区，顺利通过书记、市长现场验收。安居片区共改造菜园16块约8000平米，种植果树3000余棵，增加绿化面积近万平米，彻底改变了安居片区脏乱差面貌。各网格依据“网格创卫”要求做好分包片区的督导检查工作，坚持日扫描、日汇报、定期组织验收，加快推进创卫步伐。　　（七）园林城市创建工作持续进行。按照市委、市政府统一部署，成立园林示范小区创建工作领导小组，结合实际情况制定工作方案，分解目标、落实

5、责任、排定工期，为园林城市创建工作的有序推进提供坚强保障。当前，已完成金都首府、万锦星城、阳光新城三个园林小区的挂牌工作。　　（八）顺意音乐角形成长效机制。骅西街道以“丰富居民生活，活跃社区文化，推动城市文明”为宗旨，在顺意广场开辟“音乐广角”，为社区音乐爱好者提供了一个展示才艺的平台。音乐角持续两个多月，汇集戏曲演奏，舞蹈，歌唱，武术，太极，乐团演奏等形式多样的节目，带来一场场惠及周围居民的饕餮盛宴。　　二、大力推进社区服务体系建设，居民幸福指数不断提升　　（一）落实关爱帮扶政策，各项社会事务公正公开　

6、　认真做好城市低保、大病救助、残疾人救助、老年人及学生儿童社会保障、经济适用房申报等服务工作。全年为我辖区居民发放大病救助资金23857元；上报并发放河北省贫困重度残疾人护理补贴20户；完成156个低保户的年审工作；完成25个80岁以上老龄补贴申请及发放工作。顺利完成20XX年度经济适用房初审、公示及上报。　　（二）开展计生优质服务，计划生育工作稳中有升　　一是完善育龄妇女登记制度，确保统计准确率达到100%。按政策办理一孩生育证、独生子女父母光荣证、单独二胎生育审批证。二是完善流动人口管理。明确专人负责

7、，与居委会密切配合，对社区外出人口进行了全面的清理登记。三是提升人口计生统计质量。做到摸清底数，掌握实情，确保台账的规范性和数据的准确性。四是保证药具管理规范。　　（三）选拔过硬军事人才，严保武装工作有序开展　　骅西街道紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，共发放宣传材料20XX余份；严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，上站体检30余人，共为部队输送了11名高素质兵员。同时开展好拥兵优属工作，发扬光荣传统。通过各种宣传途径向社会宣传拥军优属的意义，悬挂

8、宣传布标30余幅，发放宣传材料600余份。　　（四）加强人员数据管理，统计调查工作逐步推进　　统计工作围绕街道中心工作，以提高统计能力、提高数据质量为主线，保证整个统计工作稳步前进。一是抓好统计员的培训。对社区统计员进行为期8天的系统培训，掌握了各项统计的新业务，新知识。二是完成社区地图绘制工作。对18个社区的20XX0余户居民进行网格划分，共划分成251网格，绘制平面图23份。三是组织实施专项调查。共完成295个新增法人单位