2019杰出开发人员工作总结(二篇)

2019杰出开发人员工作总结(二篇)

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1、工作总结参考范本2019杰出开发人员工作总结(二篇)目录:2019杰出开发人员工作总结一2019构建良好中队工作总结二5杰出开发人员工作总结在踏踏实实的工作中,又迎来了新的一年,在领导班子和其他科室的关心和帮助下,我们努力工作,努力钻研,做了几个项目,有成绩,有不足,下面就一些情况向领导和同事们总结一下:一、进一步完善了xx水政普法网系统,实现水政普法网站系统的整合;该系统是省、市(管理)局水政普法宣传、互动、办公自动化与以在内的总平台,该系统运行后,即可实现网内信息共享、协同办公,进而大大地提高了办公效率,提高了现代化的管理

2、水平。编写了项目的技术报告和验收资料,积极与省局相关部门联系,于xx月份通过验收。二、积极与经济局办公室进行了xx经济情况统计、申报、汇总系统的商榷与论证。利用休息日时间完成了山东全局近xx个单位的ip地址更换工作,ip地址更换牵扯多单位、多部门,即包括路由器、防火墙、三层交换机、vpn等设备,也包括应用系统的地址,相当于重新建设一个山东局新网络的工程量,我们技术人员认真分析资料,整理资料,及时和市局和直属单位联系、交流,达成共识,使ip地址更换工作顺利完成。三、维修了财务处服务器和防汛办水情科服务器,这两个处服务器相当复杂,

3、财务处服务器是双击备份,水情科两台服务器造病毒攻击瘫痪,(按理来说这些都不是我们工作范围),但我们知道我们是服务单位,人家提出来,就要想尽办法解决好,我和义东同志利用了一夜的时间把财务处服务器维修好,水情科服务器利用4天时间维修好,两个处室领导非常满意。5四、xx工程局erp系统顺利完成,项目软件研发人员经过一个多月的努力,加班加点,从项目设计、需求分析、安装调试到运行维护,开发技术人员对系统每一环节都做了详细分析设计,对开发过程一丝不苟,力求系统功能多元化,最大程度满足客户的开发需求。erp系统的开发成功,得到了应用单位的好

4、评和认可,为研发团队积累了经验,极大地提高了研发团队的知明度,为今后项目的申请开发建立了良好的技术支持和环境平台。我们树立的理想,就是干好工作的基础,理想也可以理解成规划,就是规划出要做那些事情,能做那些事情,按照规划一步一步去实施,去实践,停留在纸张上的规划那是摆设,只有按规划去实施,才能做出更大成绩。我们勤于学习,因为知识是干好工作的本质,知识也可以理解成能力,知识可以在任何时间内、任何工作场合都可以学习获得,在实践中获得的知识才能更好的发展。5构建良好中队工作总结本学期我担任五(4)中队辅导员工作,以中队为依据,开展中队

5、管理工作,努力使队员在中队内凝成一种团结向上,热爱集体的风气。现将一如下:一、对队员进行思想品德教育细化规范内容,注重队员良好道德行为习惯的养成教育,以学校的文明礼仪活动为杠杆,结合中队“每月最佳小组”评比活动,注重在中队内树立各方面的良好榜样,促进良好的中队风。激励队员自我教育、自我管理,逐步形成互帮互助的学习氛围,在中队内确立正确的集体舆论,大力表扬好人好事或学习勤奋的队员。个别队员用打架来宣泄情绪的坏倾向,我及时了解队员的心理,化解队员与队员之间的矛盾,学会如何与人相处。同时,我坚持利用课余时间跟少数学习或纪律差的队员进

6、行谈心,讲道理,培养队员的学习积极性,使队员信任教师,加深了师生感情,从而方便了中队教育工作的开展。二、加强中队建设,营造良好的学习氛围加强中队阵地规范化建设,创设优美的学习环境,设有图书角、、竞赛栏等,把优秀的队员作业作品作一个展示,激励队员积极进取,促进中队建设不断完善。同时也为良好的中队风学风创造了条件。随着队员年龄的增长,集体意识、竞争意识的增强,本学期,我在中队干部产生上推行民主选举,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了中队队员喜爱的小干部,更主要地培养了队员积极竞争,为中队、为同学服务的意识。实行日常行为规范加减

7、分制度,但改为以小组为单位加减分数。以小组为单位,落实加减分制度,由组长负责增减分。每天的日常行为规范,以加分形式落实,做得好加分,每月评选一次优秀小组,中队内形成健康的竞争氛围。各个中队干部管治一方面的常规,并可适当为小组加分。这一措施形成了以队员干部为管治核心,教师指导为辅的民主管治形式。5三、密切关注后进队员的情况,在小组评选中,往往是后进队员影响加分。所以在激励后进队员努力奋斗改变落后面貌的同时,我还引导小组内的优秀队员帮助后进生的成长,充当小中队辅导员,通过优秀队员去带动后进队员的积极性帮助他们与集体共同进步。重视后

8、进队员管理和转化工作,拉近队员之间的差距,落实他们的一对一分工帮教制度,关注他们的成长,以心换心、热情关爱,多表扬鼓励,使他们取得进步。加强学校与队员家长之间的多方联系,通过电访、家访等方式,与家长形成良好的沟通桥梁。本中队的后进队员增强了自信心。虽然后进队员成绩一般,但有了

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