《新时代的劳动者稿》PPT课件

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1、5.2新时代的劳动者广州协和中学高一政治组你最认可哪种职业？1、大学教授2、电影导演3、动漫设计师4、清洁工人5、可可西里藏羚羊保护区工作者课堂小调查“人是一种不断需求的动物。”“自尊需要的满足导致一种自信的感情、使人觉得自己在这个世界上有价值、有力量、有能力、有位置、有用处和必不可少。”—马斯洛二新时代的劳动者（一）劳动和就业1劳动（1）含义（2）作用（3）地位劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和

2、尊重。2、就业（1）就业的意义②个人：劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使劳动力不断发展再生产，同时，也有利于实现劳动者的人生价值，提高人的境界，促进人的全面发展。①国家和社会角度：就业是民生之本，而且对于整个社会的生产和发展有重要的意义.就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富招聘会现场招聘市场里人山人海严峻2009年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧，届时需要安排就业的人数达2400万人。这2400万各有来头，其中一增一失是就业两大难题来源。一增指的是，1300万全国城镇新增劳动力，一失即800万下岗失业人员，这两大群体构成了2009年就业工作的主

3、要部分。此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置。而09年全国新增就业岗位只有1200万个。①我国的人口总量和劳动力市场都比较大70%5%60%35%初级工高级工中级工我国技术工人的技术构成“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。70%2.6%68%29.4%初中及以下大专及以上高中、技校我国技术工人的文化构成上述材料说明了什么问题？②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；南京五台山体育中心举行了一场招聘会，由于事

4、先“注水宣传”应聘就业机会，会场600单位缩水为130家。学生们打出“十年寒窗苦今朝被骗”的字幅。③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。（2）就业的形势第一、我国的人口总量和劳动力市场都比较大；第二、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；第三、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。形势严峻！如何解决我国的就业问题国家：实施积极的就业政策完善市场就业机制扩大就业规模改善就业结构劳动者：树立正确的就业观树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观根本途径：发展经济10月，某服装厂接到一份紧急订单，于是厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天14小时以上，该厂职工胡某在加班

5、的第四天晚上12点，由于疲劳过度，不小心被机床切断右手两个指头。住院7天，花去医药费共3800多元。胡某出院后向厂家索要医药费。厂方认为是胡某不小心致两指伤残，不愿意承担医药费，并认为胡某旷工7天，扣除其工资500元，且不支付胡某的加班费。1、厂方侵犯了胡某哪一些权利？那我们劳动者享有哪些权利呢？2、上述权利通过什么来规范呢？3、如果胡某需要你的帮助，你将如何解决这场纠纷？（二）依法维护劳动者权益1原因：P44（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。2权利内容：P44（2）我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者

6、的积极性和创造性的保证。3、维权当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。（1）基础（2）依据（3）途径自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。本课小结：劳动和就业依法维护劳动者权益1、劳动（含义、意义、劳动光荣）2、就业党和政府每个劳动者1、原因2、劳动者的权利3、维权新时代的劳动者意义形势途径（1）、基础（2）、依据（3）、途径劳动者用人单位国家1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B

7、、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观C单项选择题2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者A、①B、①②C、①②③D、①②③④D3、2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件