少先队干部选举制度

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1、少先队干部选举制度为了让少先队员学习过民主生活，充分少先队是自己的组织，在选举中发扬民主，发挥队员的积极性和主动性，特制定本制度：一、在大队委员集会上由上届大队委员会简单总结大队工作。二、各中队推选出大队长和大队委员候选人。三、对候选人举行投票表决，对选出的队长和队委授予级别的标志，以加强责任感。四、在中队集会上选出中队长、中队委员候选人，内容同大队会相同。五、中队委员选出后，分小组并选出小队长。六、大队委员会每学期改选一次，中队委员会可根据中队情况自定。霍庄小学少先队干部会议制度为了加强少先队的自我管理，提高队干部的工作能力和学校少先队

2、活动的规范性、系统性，特制定本制度。一、例会时间为每月两次。二、会议内容：1、学习外地先进活动经验，讨论新的活动内容；2、汇报本月中队活动的开展及队员的思想状况；3、共同制定新的活动计划及改进措施。三、所有队干部应按时参加会议，并认真记录。霍庄小学少先队表彰奖励制度为了在少先队集体中树立起好榜样，鼓励每一个队员向好的行为学习，特制定本制度。一、对于在学习、劳动和活动中表现积极、主动，做出优异成绩的少先队员，学校给予表彰和奖励。二、积极执行上级号召的各种评选活动。三、学校定于每学期末进行优秀少先队员评选和“五好”“三好”队员的评选，并给予表

3、彰奖励。四、对于有特殊成绩的少先队员、队，学校给予表彰奖励外，还要向上级申报，在少先队员中树立榜样。霍庄小学大队辅导员职责一、协助教导主任抓好学生的生活、校风的树立，带领队员做小主人，帮助队员学会自己管理自己。二、督促和引导学生执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》遵守学校规章制度，组织大队搞好校风校纪的检查，定期公布成绩，定期小结优缺点。三、帮助中队开展好“学雷锋、学赖宁、创三好”和“五讲四美三热爱活动”活动。定期了解好人好事，主持评定“优秀队员”，协助教导主任评好“三好学生”、“优秀班集体”。四、组织生动有趣的大、中队活动，搞好中

4、队观摩。以点带面，搞好大、中队干部的培训。深入各中队参加队活动具体指导。五、大队辅导员学期初要有计划、期末要有总结。六、定期更换队报、队刊。七、组织每周星期一的升旗仪式和值周总结。霍庄小学中队辅导员职责一、积极对队员进行以“五爱”为基本内容的思想品德教育，认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，努力建设一个团结友爱、勤奋学习、遵守纪律、朝气蓬勃的集体。二、关心队员的身体健康，加强生活管理，教育队员合理安排作息时间，组织和指导队员锻炼身体，搞好个人和环境卫生，养成良好的生活习惯，加强安全教育，严防伤亡事故。三、认真完成本中队的计划总

5、结和汇报及德育论文。四、指导队干部的工作，组织好中队会和班级、学校的各项评比、评选活动。五、配合有关教师开展好队员的课外阅读、文体、科技活动，组织队员参加力所能及的劳动，上好劳动课。六、做好队员的家访工作，及时与家长和社会有关方面取得联系，共同配合，做好少先队的教育工作。七、认真做好队员的操行评定，写出恰如其分的评语。霍庄小学