安全生产三同时、五同时、四不放过原则

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1、安全生产三同时、五同时、四不放过原则城市综合开发有限公司龙跃建筑工程有限公司安全生产三同时、五同时、四不放过原则安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动

2、保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。基本原则 　　1、“管生产必须管安全”的原则 　　2、“安全具有否决权”的原则 　　3、“三同时”原则 　　基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。 　　4、“五同时”原则 　　企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、

3、评比安全工作。 　　5、“四不放过”原则 　　事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》　　6、“三个同步”原则 　　安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。 治本之策 　   （一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系； 　　（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程； 　　（三）增加安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患； 　　（四）推动安全科技进步，落实项

4、目、资金； 　　（五）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段； 　　（六）加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理； 　　（七）加快立法工作； 　　（八）建立安全生产激励约束机制； 　　（九）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核； 　　（十）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象； 　　（十一）倡导安全文化，加强社会监督； 　　（十二）完善监管体制，加快应急救援体系建设。